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Kommunikation 
GmbH
Bewertung

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Gute Chancen für ambitionierte Mitarbeiter

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute, pragmatische "Macher-Atmosphäre". Neue Mitarbeiter waren z.T. unzufrieden, weil sie mit idealisierten Vorstellungen vom Agenturalltag an den Start gegangen waren.

Kommunikation

Überwiegend offene, wertschätzende Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt guter Zusammenhalt. "Spielchen" einzelner Kollegen zum persönlichen Vorteil wurden unterbunden.

Work-Life-Balance

Das hat der/die Mitarbeiter/in zum Teil selbst in der Hand: Grundsätzlich normale Agentur-Anforderungen. Wer sich darüber hinaus besonders engagieren möchte, wird darin bestärkt und kann entsprechend schnell spannende Aufgaben und Verantwortung übernehmen.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung für Engagement und Leistungen, offenes Ohr für pragmatische Lösungen bei Problemen

Interessante Aufgaben

Agentur der Sorte "klein aber fein", einzige GPRA-Agentur in Niedersachsen: Für die Agenturgröße sehr spannende Kunden und Themen. Flache Hierarchien: Wer den Job engagiert angeht und sich selbst entwickelt, kann in kürzester Zeit Verantwortung übernehmen, immer spannendere Aufgaben angehen und Themen gestalten. Wie bei allen Agenturen: Wer mit wenig Ambition beginnt und sich nicht an neue Themen wagt, wird dafür weniger spannende Aufgaben erfüllen...

Gleichberechtigung

... wird als Selbstverständlichkeit gesehen. Keine unterschiedliche Behandlung nach Gender.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt für Geleistetes und Lebenserfahrung. Auch für Bewerber Quereinstieg möglich.

Arbeitsbedingungen

Normale Ausstattung und Bedingungen - nichts zu bemängeln. Gruppen- aber keine Großraumbüros. Hervorragende Lage mitten in der Stadt.

Gehalt/Sozialleistungen

übliches Gehalt für Branche, Region und Agenturgröße. Vorteil kleine Agentur: Offenes Ohr der Geschäftsführung und pragmatische individuelle Lösungen bei Problemen

Image

einzige GPRA-Agentur in Niedersachsen, relevante, überregionale Kunden

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien; mit entsprechenden Fähigkeiten und Ambition schneller Zuwachs an Verantwortung möglich - auch für Quereinsteiger.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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