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GmbH

Bewertungen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es ist jederzeit Homeoffice möglich. Laptop und Firmenhandy stehen jedem hierfür zur Verfügung. Es wird sehr auf die Maßnahmen der Bundesregierung Rücksicht genommen. Eltern können für die Kinderbetreuung Urlaub nehmen. Also vorbildliches Verhalten!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm.

Image

Ist bei Kunden und Mitarbeitern bereits sehr gut, es wird stetig an einer weiteren postiven Verbreitung gearbeitet. Besonderheit ist das partnerschaftliche Miteinander der Berater und Kunden. Anders als in anderen Beratungshäusern.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man hat einen klar definierten Karrierweg. Es wird bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen der Weiterbildungsbedarf geklärt und man kann Wünsche äußern.

Gehalt/Benefits

Der Branche entsprechend. Zusätzlich werden Laptop, Diensthandy und Firmenwagen gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Umweltbewusstsein geachtet. Beispiel: Das Büro ist fast papierlos.

Kollegenzusammenhalt

Super! Das Team hat einen sehr guten Zusammenhalt und man hilft sich gegenseitig. Es gibt jedes Jahr Team-Events an den verschiedenen Standorten.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Außerordentlich locker, mit wenig Druck. Immer offen für Ideen und Neues!

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros. Wasser wird immer gestellt. Teilweise ist das Büro an Freitagen etwas voll, da das Unternehmen stark wächst. An der Raumsituation wird jedoch gearbeitet.

Kommunikation

Alle kommunizieren offen miteinander. Es wird viel wert auf einen schnellen Informationsfluss gelegt. Duz-Kultur.

Gleichberechtigung

Hier werden keinerlei Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Zusammenhalt, Arbeitsumfeld, Arbeitsaufgaben, Persönlichkeitsentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Kinderbetreuung)

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in der man sich entfalten kann!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiter zuentwickeln, sowohl fachlich/technisch als auch im Soft-Skill-Bereich!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist branchenüblich. Es gibt einen variablen Gehaltsanteil. Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu Teamevents, oder bei Kundeneisätzen wird bspw. darauf geachtet, dass wenn möglich Fahrgemeinschaften gebildet werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist hervorragend. Hilfsbereitschaft im Team wird groß geschrieben!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten beziehen alle Mitarbeiter in die Entwicklung des Unternehmens ein. Jeder hat die Möglichkeit das Unternehmen mitzugestalten. Die Mitarbeiter werden über alle Entscheidungen rechtzeitig informiert und die Gründe für Entscheidungen werden transparent gemacht!

Arbeitsbedingungen

Die bereitgestellten Arbeitsmittel sind auf dem neusten Stand! Jedem Mitarbeiter wird ein Diensthandy zur Verfügung gestellt! Als Berater im Außendienst hat man Anspruch auf einen Dienstwagen! Die Arbeitssausstattung wird stetig verbessert!

Kommunikation

Klare Kommunikationswege und Zuständigkeiten!

Interessante Aufgaben

Interessantes Aufgabenfeld in der SAP-Beratung und der Managementberatung! Es wird die Möglichkeit geboten sich gemäß seiner Interessen in dem Leistungsspektrum der SIR consulting zu entfalten und auch seine Schwerpunkte zu wechseln.