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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung aller Mitarbeitenden, ein Danke ist ehrlich gemeint, Probleme aller Art können problemlos angesprochen werden,
Faire Bezahlung, top Arbeitsatmosphäre, sehr angenehme Unternehmensführung
Super fachlicher Austausch zwischen den Kollegen und mit den Vorgesetzten.
Flexibilität
Die fachliche Entwicklung wird geschätzt & Der Berater/In wird gefragt, ob er/sie sich wohl fühlt, bei den angebotenen Projekten/ Einsätzen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine bis wenige Schulungen. Fehlendes Know-How.
Verbesserungsvorschläge
Nicht unvorbereitet und kopflos in Projekte starten. Bei Projekten klare Leitlinien und Zielvorgaben definieren. Die Berufsqualität der Manager muss dringend verbessert werden. Der interne Austausch sollte gestärkt und strukturierter gestaltet werden.
Mehr Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Kinderbetreuung)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von INSIRE consulting ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Geschlecht spielt keine Rolle
1+, Egal ob Vollzeit, Teilzeit, Werksstudent oder Praktikant, jeder wird geschätzt und respektiert.
Hier herrschen keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen, insbesondere an der nahezu 50/50 Quote und der Familienfreundlichkeit des Unternehmens ist dies zu erkennen.
Unterschiede (Geschlecht, Herkunft, etc.) spielen in keinster Weise eine Rolle.
Herkunft, Alter und Geschlecht spielt absolut keine Rolle.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INSIRE consulting ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance ist der Branche entsprechend! Man kann dem Unternehmen daraus keine Vorwurf machen! Die Geschäftsführung ist bestrebt diese stetig durch zusätzlichen Personalaufbau zu verbessern! Es gibt eine flexible Homeoffice-Lösung! Es ist ohne Probleme möglich Elternzeit zu nehmen und nach der Elternzeit ohne Nachteil in den Job zurückzukehren!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Klare und transparente Karrierewege
z.B. Werksstudenten bleiben oder kommen zurück um feste Stelle anzunehmen und werden auch gefördert.
Man ist hier sehr flexibel.
Der Karriere-Prozess wird transparent kommuniziert. Jeder Mitarbeiter kennt die verschiedenen Karrierestufen und somit die Voraussetzungen für den nächsten Schritt. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden diese mit dem Mitarbeiter besprochen.
Der Mitarbeiter erfährt bei Weiterbildungen immer volle Unterstützung. Aufstiegschancen für alle vorhanden und die Aufstiegsvoraussetzungen sind klar und transparent kommuniziert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INSIRE consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet INSIRE consulting besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INSIRE consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INSIRE consulting als eher modern.
Puls
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