2 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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INSIRE consulting GmbH Bewertungen
INSIRE
consulting
GmbH
Mörfelden-Walldorf und weitere
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2 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Chaotisch geht es nicht mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei INSIRE Consulting GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine bis wenige Schulungen. Fehlendes Know-How.
Verbesserungsvorschläge
Nicht unvorbereitet und kopflos in Projekte starten. Bei Projekten klare Leitlinien und Zielvorgaben definieren. Die Berufsqualität der Manager muss dringend verbessert werden. Der interne Austausch sollte gestärkt und strukturierter gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dynamische wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei INSIRE Consulting GmbH (ehem. SIR consulting GmbH) in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Zusammenhalt, Arbeitsumfeld, Arbeitsaufgaben, Persönlichkeitsentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Kinderbetreuung)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in der man sich entfalten kann!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist der Branche entsprechend! Man kann dem Unternehmen daraus keine Vorwurf machen! Die Geschäftsführung ist bestrebt diese stetig durch zusätzlichen Personalaufbau zu verbessern! Es gibt eine flexible Homeoffice-Lösung! Es ist ohne Probleme möglich Elternzeit zu nehmen und nach der Elternzeit ohne Nachteil in den Job zurückzukehren!
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiter zuentwickeln, sowohl fachlich/technisch als auch im Soft-Skill-Bereich!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist branchenüblich. Es gibt einen variablen Gehaltsanteil. Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Teamevents, oder bei Kundeneisätzen wird bspw. darauf geachtet, dass wenn möglich Fahrgemeinschaften gebildet werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist hervorragend. Hilfsbereitschaft im Team wird groß geschrieben!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten beziehen alle Mitarbeiter in die Entwicklung des Unternehmens ein. Jeder hat die Möglichkeit das Unternehmen mitzugestalten. Die Mitarbeiter werden über alle Entscheidungen rechtzeitig informiert und die Gründe für Entscheidungen werden transparent gemacht!
Arbeitsbedingungen
Die bereitgestellten Arbeitsmittel sind auf dem neusten Stand! Jedem Mitarbeiter wird ein Diensthandy zur Verfügung gestellt! Als Berater im Außendienst hat man Anspruch auf einen Dienstwagen! Die Arbeitssausstattung wird stetig verbessert!
Kommunikation
Klare Kommunikationswege und Zuständigkeiten!
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabenfeld in der SAP-Beratung und der Managementberatung! Es wird die Möglichkeit geboten sich gemäß seiner Interessen in dem Leistungsspektrum der SIR consulting zu entfalten und auch seine Schwerpunkte zu wechseln.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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