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insparx GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,14
Vorgesetztenverhalten
3,84
Kollegenzusammenhalt
4,43
Interessante Aufgaben
3,97
Kommunikation
3,75
Arbeitsbedingungen
3,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,23
Work-Life-Balance
4,11

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,24
Umgang mit älteren Kollegen
3,94
Karriere / Weiterbildung
3,30
Gehalt / Sozialleistungen
3,60
Image
3,49
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 65 von 75 Bewertern Homeoffice bei 60 von 75 Bewertern Kantine bei 2 von 75 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 75 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 14 von 75 Bewertern Barrierefreiheit bei 14 von 75 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 12 von 75 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 75 Bewertern Coaching bei 24 von 75 Bewertern Parkplatz bei 4 von 75 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 57 von 75 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 75 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 75 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 53 von 75 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 75 Bewertern Mitarbeiterevents bei 57 von 75 Bewertern Internetnutzung bei 52 von 75 Bewertern Hunde geduldet bei 13 von 75 Bewertern
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Bewertungen

  • 05.Juni 2014 (Geändert am 07.Juni 2014)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

insparx fired a lot of highly committed and well-qualified employees at the end from March

Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Insparx GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

It is unfortunately true that we were forced to make some redundancies in March 2014. This was not a decision which was taken lightly. There are external factors affecting a lot online businesses at the moment and we took this step to ensure the stability of insparx going forward. With this new set-up we are stable for the future now and can concentrate on our business.

HR
Senior Manager Human Resources

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