Schlechtes Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
ein neuen Job ist besser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelles nicht kritikfähiges Management
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter und deren Vorschläge hören bzw berücksichtigen/einbeziehen.
Sich auch von schlechten Führungskräften zu trennen, besonders wenn die oberste Leitung in Israel dieser Fehler bekannt ist.
Oberste Geschäftsführung sollte nicht mit Scheuklappen bzw. geschlossenen Augen und Ohren die Berliner Niederlassung betrachten.
Oberste Leitung sollte auch den Mut haben sich Managern zu trennen, die sich nicht rechtens gegenüber den Mitarbeitern verhalten!!
Manager fremder Abteilungen sollten sich nicht in die Arbeit anderer Abteilungen einmischen, von denen sie keine Ahnung haben.
"Schuster bleib bei deinen Leisten"
Oberste Leitung sollte sich auch an seine Versprechen gegenüber Mitarbeitern halten (Abteilungswechsel, Arbeitszeiten, ...) und sie zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre wurde immer schlechter, Spaß und Fröhlichkeit wurde ständig unterbunden, wie auch Mobil Benutzung, was besonders zu Lasten des Managements geht, die sich alles herausnimmt!
Kommunikation
Es wird geredet, aber nicht gehandelt und wenn leider nur im negativen.
Und es wird oft Unwahrheiten als Ausreden vom Management verbreitet, anstatt die Wahrheit.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, die leider immer mehr durchs Management drangsaliert und bevormundet werden und somit auch immer unmotivierter werden
Ansonsten mit den meisten hat man viel Spaß!
Work-Life-Balance
Management nervt Angestellte während des Urlaubes, während Krankheitstagen bzw fordert Mitarbeiter auf
trotz Krankheit zu erscheinend, wenn nicht wird das negativ ausgelegt, aber nur leider bei den guten und nicht die, die vom Management unter Vetternwirtschaft gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Sie sehen nicht was sie für gute Mitarbeiter haben, stattdessen feuern sie die Guten oder verlängern deren Verträge nicht und behalten die dumme und verständnislosen oder stellen neue ein.
Management Customerservice und oberstes Management ist nicht kritikfähig (treten sofort nach unten)
Interessante Aufgaben
Man wird keineswegs vom Management gefördert wo sich besonders die Führungsbteilung und eine gewisse Person hervorsticht
Arbeitsbedingungen
Ist ganz ok
Gehalt/Sozialleistungen
Typisch israelische Firma
Urlaubstage werden so niedrig wie möglich gehalten.
Man muss um deutsche Verhältnisse kämpfen.
Image
Vor 2 Jahren waren die Resonanzen besser als momentan, was auch am momentanen Management liegt.
Management sieht nicht, dass das größte Gut guten Mitarbeiter sind.
Fehlentscheidungen werden einfach unter den Teppich gekehrt.
Karriere/Weiterbildung
Leider NEIN
Vorschläge werden in den meisten Fällen übergangen