kununu Score: 4,4
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Inspire Technologies GmbH Vorstellungsgespräche
Inspire
Technologies
GmbH
Sankt Georgen im Schwarzwald
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenAngenehmes, wertschätzendes und gut strukturiertes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 in Sankt Georgen im Schwarzwald als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch verlief in entspannter Atmosphäre mit Geschäftsführung, Entwicklungsleitung und HR. Es wurde klar kommuniziert, was mich erwarten würde und welche Anforderungen mit der Stelle mit der Stelle verbunden sind. Besonders überrascht hat mich das tolle Miteinander auf zwischenmenschlicher Ebene und die gegenseitige Wertschätzung. So nahm sich der Entwicklungsleiter sogar noch Zeit, mir per Video-Call die Arbeitsumgebung zu zeigen und weitere Fragen zu beantworten. Auch wenn durchaus kritische Fragen gestellt wurden, waren diese durchaus angebracht und zielführend. Besonders hervorheben möchte ich die tolle Zusammenarbeit mit der HR-Managerin! Vielen Dank dafür.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Offenes, transparentes Gespräch, freundliche Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 in Sankt Georgen im Schwarzwald als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass der Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende transparent und absolut fair war. Alle Anforderungen, Bedingungen usw. wurden klar kommuniziert und es wurde im Rahmen eines Teamtags ("2. Runde") die Möglichkeit gegeben, das Team kennenzulernen. Dabei wurden viele Inhalte bereits erklärt und selbstverständlich auch Aufgaben gestellt. Somit hatten Bewerber und das Unternehmen die Zeit, sich optimal "kennenzulernen".
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sachlich, intensiv, ausführlich
Bewerber/inHat sich 2015 in Sankt Georgen im Schwarzwald als Junior Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch wurde anhand eines Leitfadens / Fragenkatalogs geführt. Das hat den Gesprächsverlauf positiv unterstützt und zu keiner Zeit hatte man das Gefühl nun Punkt für Punkt abzuarbeiten. Die Fragen waren fachlich und sachlich fundiert, es wurde großen Wert auf Gleichstellung und Datenschutz Wert gelegt.
Bewerbungsfragen
Vertriebliche Erfolge, "gewonnene" Verkaufsgespräche?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nettes Gespräch, Auswahlprozess scheint ziemlich unkoordiniert
Bewerber/inHat sich 2014 in Sankt Georgen im Schwarzwald als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis zum Gespräch war alles top. Im Gespräch selbst ein Fragebogen durchgegangen, die Fragen darauf waren zum Teil Standard mit meiner Meinung nach seltsamen Unterfragen. Manche davon wurden bereits im vorhergehenden Gespräch beantwortet und wurden trotzdem noch einmal gestellt.
Der Auswahlprozess nach dem Gespräch lief äußerst suboptimal. Der von der Firma selbst gewählte Termin über die Entscheidung wurde um mehrere Wochen überzogen, auf Emails wurde zum Teil nicht reagiert, es wurde nie ein neuer Termin für die Entscheidung genannt. Das Ergebnis wurde erst auf mehrfache Nachfrage kommuniziert. Im Vergleich zum Vorgespräch wurden in der Benachrichtigung widersprüchliche Aussagen getroffen.
Bewerbungsfragen
Frage nach Konflikten mit ehemaligen und früheren Kollegen, Konflikten innerhalb des Teams.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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