2 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Der große Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum.
Die hohe Work-Life-Integration.
Sehr familiär, offen und respektvoll; es wird viel gelacht.
Größtmögliche Work-Life-Integration und flexible Arbeitszeiten; für jeden wird das passende Modell gesucht und gefunden.
Aufgrund der flachen Hierarchien kann man eine Karriere bei Inspire nicht mit einer Karriere in anderen Unternehmen vergleichen: jeder Mitarbeiter trägt Verantwortung. Es gibt ein Weiterbildungsbudget für jeden, das eigeninitiativ genutzt werden kann.
Bonusprogramme, Möglichkeiten zur Altersversorgung
Tolles Team, große Hilfsbereitschaft; neue Mitarbeiter/innen werden herzlich aufgenommen und vorbehaltlos integriert.
Siehe Gleichberechtigung
Offen und respektvoll; Kommunikation auf Augenhöhe; Vorschläge und Ideen sind stets willkommen; man kann alles ansprechen.
Moderne Büros, Home-Office-Option, kostenloser Kaffee, Tee & kalte Getränke; Spielekonsole und Dartscheibe für die Abwechslung zwischendurch.
Kurze Wege, sehr offenes Miteinander; regelmäßige Team-Meetings und Status-Updates; die Meinung anderer wird gehört und respektiert.
Die Frage nach dem Alter, Geschlecht, Religion usw. stellt sich nicht: jeder ist willkommen und wird gleich wertgeschätzt.
Großer Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum, verantwortungsvolle Aufgaben
Mittelständler mit vielen Extras und familiärem Klima, schnelle Aufnahme ins Team, flache Hierarchien.
Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt
In diesem Punkt gibt es nichts zu verbessern
Freundlich, gemütliche Mitarbeiterlounge, Küche, Wii-Console, optionaler Mittagstisch, Fitnesskurse, Sommerfest, Weihnachtsfeier mit den Familien
Führender Software-Anbieter im Bereich Business Process Management, hohe Identifikation der Mitarbeiter mit der Marke INSPIRE
Freie Zeiteinteilung möglich, variable Arbeitszeiten, faire Ausgleichsmöglichkeiten bei Überstunden, Home Office-Regelungen, familiäre Situation wird berücksichtigt, Urlaubsabsprache im Team
Individuelle Weiterbildung möglich, jährlich feste Budjets zur Fortbildung, Feedback-Bögen zur Persönlichkeitsentwicklung
Gehälter branchenüblich, Optionen zur Altersvorsorge, Bonusprogramme, pünktliche Zahlungen
Der Arbeitgeber nimmt ein hohes Maß an Rücksicht auf die individuellen Lebenssituationen.
Offene Kommunikationskultur, Mitarbeiter unterstützen einander, regelmäßiger Erfahrungsaustausch, loyales und familiäres Miteinander
Regelmäßiger Erfahrungsaustausch, aktive Stellenausschreibungen vorhanden
Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback, Transparenz der Entscheidungen, Zielvorgaben werden im Team und persönlich erarbeitet
Freie Getränke und frisches Obst, Arbeitgeber legt Wert auf moderne Ausstattung bei PCs, Laptops, Bildschirmen, Telefonen, Smartphones, Stühlen und Präsentationsmitteln. Optional sind auch höhenverstellbare Tische erhältlich, moderne und saubere Räumlichkeiten
Regelmäßige Status Calls und Bereichsmeetings, Jahresmeeting über Ergebnisse, monatliche Informationen zu Erfolgen und Gewinnen, Firmen-Wiki mit Leitfaden für neue Mitarbeiter
50% Frauenquote, geschlechterunabhängige Aufstiegschancen und Bezahlung, WiedereinsteigerInnen gerne gesehen
Möglichkeit, direkt für namhafte Kunden zu arbeiten, viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum