10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr hohe Transparenz, sehr offene Unternehmenskultur, viel Spaß
Offen und transparent
Leider noch zu unbekannt, da Firma zu jung. Aber diejenigen, die uns kennen, empfinden uns als sehr dynamisch
passt
Wachstumskurs ermöglicht neue Führungspositionen
Bin sehr zufrieden
normal
Der Umgang und Zusammenhalt ist sehr gut, sicher auch der familiären Atmosphäre geschuldet
normal
Man kann mit dem Vorgesetzten offen reden, sehr nahbar
Neuste Geräte (Laptop, Handy) werden zur Verfügung gestellt und regelmäßig erneuert
Direkt und man erhält in fast allen Fällen Feedback auf E-Mails
normal
Ziemlich abwechslunsreich, sowohl kurze Einsätze als auch längere. Inhaltlich verschiedenste Kunden
Kollegiales Umfeld in dem man viel Unterstützung vom gesamten Team bekommt.
Es wird darauf geschaut, dass man heimatnah eingesetzt wird. Geschäftlich und Privat lässt sich sehr gut miteinander abstimmen.
Man hat viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und somit auch in der Karriere vorran zu kommen.
Super Zusammenhalt. Alle ziehen an einem Strang.
Die Meinung älterer Kollegen werden sehr wertgeschätzt.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteingebunden. Vorgesetzte stehen mit Rat und Tat zur Seite. Sehr Transparente Führung, man ist immer auf dem Laufenden.
Probleme oder Unklarheiten werden offen und direkt angesprochen. Man ist immer im klaren zur momentanten Situation.
Projekte mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Man erweitert sein Wissen und bewältigt zusammen neue Aufgaben.
Auch hier muss ich sagen, solch einen Zusammenhalt habe ich bisher nicht gehabt. Jeder unterstützt den Anderen wo er nur kann.
Unser Chef ist mit uns auf Augenhöhe. Er gibt einem nie das Gefühl, ober uns zu stehen. Auch werden wir ALLE gleich behandelt. Es gibt keine bevorzugten Kollegen, wir in manchen UN
Beste Kommunikation, welche ich bisher erlebt habe. Es wird alles offen kommuniziert.
Fair und angemessen
Mein Aufgaben sind interessant und machen mir großen Spaß.
kleines Unternehmen, man kann selbst noch was bewirken, direkt mit diskutieren, Aufgaben sind nie langweilig
freundschaftlich und vertrauensvoll
man bekommt schnell viel Verantwortung übertragen, wenn man das möchte/ die eigene Entwicklung wird unterstützt
angemessen und leistungsbasiert
alle sind immer sehr hilfsbereit, branchenbedingt sieht man einige zu selten (halber Stern Abzug), die Zusammenarbeit klappt digital/virtuell aber sehr gut.
sehr gut, man wird nicht allein gelassen, darf auch mal Fehler machen, Kritik/andere Meinungen werden gut angenommen und besprochen
sehr offen und transparent, einige Kollegen sieht man zu selten, aufgrund der Projektarbeit (halber Stern Abzug, jedoch branchenbedingt)
Kaum welche da.
Sehr guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung von Kollegen bei aufkommenden Fragen. Viele gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und den Teamgedanken. Sehr guter Teamspirit.
die Offenheit untereinander
die gelebte Transparenz
die langjährige Erfahrungen der Kollegen, die diese untereinander gerne teilen
die Werte der Firma werden aktiv gelebt. Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz stehen an oberster Stelle.
Wir leben unsere Werte. Verbesserungen und auch Kritik werden immer konstruktiv geäußert. Die offene Kommunikationskultur wird aktiv gelebt.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen für ein Beratungsunternehmen. Mit vielen Kunden sind zum Teil Remote Arbeit vereinbart. Der Großteil der Berater ist heimatnah eingesetzt um große Reisezeiten zu vermeiden.
es wird hier viel getan. Intern wie Extern werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Mitarbeiter werden sehr gezielt entwickelt und gecoacht. 2 Mal im Jahr findet ein Personalgespräch statt, bei dem man das Erreichte reviewt und in die Zukunft neue Ziele setzt und definiert mit welchen Maßnahmen man die Ziele erreichen kann.
Die monetären Aspekte sind angemessen. Neben einem leistungsgerechten Gehalt, gehört auch ein Firmenwagen zur Ausstattung des Beraters. Die betriebliche Altersvorsorge ist vom ersten Monat an unverfallbar ist steigert sich zudem in jedem Jahr der Firmenzugehörigkeit. Daneben besteht die Möglichkeit Unternehmensanteile in Form von Aktien zu erwerben. So wird langfristiges Engagement gefördert.
das Unternehmen hat seinen eigenen Code of Conduct des es lebt.
es finden regelmässige Team Telkos und auch Team Meetings statt. Zusätzlich wird viel gemeinsam unternommen, z.B. Skifahren, Wandern, andere Sportaktivitäten
bis dato haben wir noch keinen Mitarbeiter der älter als 45 Jahre ist. Ein hohes Alter ist für uns aber kein Kriterium jemanden bei Eignung nicht einzustellen.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit eingebunden, Ziele und Erreichungsgrade sind sehr transparent
Sind ausreichend vorhanden. in den Meetings werden nicht nur Themenspezifische Dinge abgehandelt, sondern auch Zahlen zum Unternehmen.
es wird leistungsgerecht und wertorientiert geführt unabhängig vom Hintergrund.
es gibt sehr interessante Projekte, neue Themen werden gemeinsam entwickelt
So verdient kununu Geld.