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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Führung,Empathie total fehl am Platz

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lieblinge werden bevorzugt, stetiger Druck, 0 Empathie

Image

Siehe andere bewertungsportale

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2 Sterne aufgrund e-Autos

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen und nichts eingehalten

Umgang mit älteren Kollegen

Ist man zu langsam wird mit Kündigung umgehend gedroht

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, eigenes Fehlverhalten wird immer dem anderen zugeschoben,falsches Gesicht

Arbeitsbedingungen

Noch nie schlechtere Arbeitsbedingungen erlebt

Kommunikation

Keine Wertschätzung,


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

hier läuft einiges falsch

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Transparenz, keine Engagement

Verbesserungsvorschläge

Erstmal ein Team zusammen bauen und nicht alle kündigen, so wird das nix langfristig in Deutschland

Arbeitsatmosphäre

kein büro außer in Berlin

Image

viel zu überschätzt, kein Marketing nix

Karriere/Weiterbildung

gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird von Sustainabiilty gesprochen aber geliefert wird trotzdem mit Sprit Autos

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren ok, wurden aber immer weiter Arbeiter gekündigt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte spechen nicht mit seinen Mitarbeiter, völliges Chaos intern

Kommunikation

Vorgesetzte gehen auf nix ein, viel heuchlerei

Interessante Aufgaben

Sehr monotones arbeiten, es wird nicht auf work life balance gesetzt


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen