Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter Behandlung von der Chefetage.
Es gibt bei Kündigungen weder einen Sozialplan noch etwas anderes in der Richtung.
Ein Zusammenschluss wird groß Propagiert als neue Big Family, dabei ist es offensichtlich eine Übernahme unter den Mantel des Zusammenschlusses.
keine Transparenz, keine Engagement
Vollkommen falsches Marktverständnis. Überhebliche Einschätzung des eigenen Unternehmens
Mehr Transparenz anstatt Fadenscheinige Aussagen.
Erstmal ein Team zusammen bauen und nicht alle kündigen, so wird das nix langfristig in Deutschland
Versteht den deutschen Markt!!
Der am besten bewertete Faktor von Instabox ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen waren ok, wurden aber immer weiter Arbeiter gekündigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Instabox ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel versprochen und nichts eingehalten
gibt es nicht
