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Instafreight 
GmbH
Bewertung

Optimierungsbedarf wie bei jeden jungen Unternehmen, aber soweit so gut.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vieles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

weniges

Verbesserungsvorschläge

Trainiert die Führungskräfte viel und regelmäßig.
auch mal (neben dem produkt) inovativ agieren z.b. bezogen auf remote work (auch nach corona) und generell weniger zögerlich sein mal was neues auszuprobieren

Arbeitsatmosphäre

Die (meisten) Kollegen sind sehr nette Menschen und Buschfunk gibt es immer, aber es hät sich in Grenzen.

Kommunikation

Ich bin positiv über die offene Kommunikation insbesondere während Corona überrascht. Insbesondere die Geschäftsführung ist transparent. Trotzdem laufen manche Dinge nicht, wie sie sollten, und Informationen kommen da, wo sie ankommen sollten nicht immer dann an, wenn sie dort hätten ankommen sollten. Aber auch das ist menschlich und in einem jungen Unternehmen (in dem noch nicht alle Prozesse stehen) total normal bzw. oft deutlich schlechter.

Work-Life-Balance

Das muss man selbst im Griff haben. Keiner nötigt einen länger zu arbeiten als vertraglich festgehalten. Trotzdem leben die Fürhungskräfte es oft falsch vor und arbeiten auch am Wochenende und sehr oft außerhalb der eigentlichen Arbeitszeiten. Als Mitarbeiter kann man aber (In meinem Team zumindest) die Grenze ziehen und hat dadurch keine erkennbaren Nachteile.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beklagen. Offen, zugänglich und immer bereit einen zu unterstützen.

Gleichberechtigung

mh, logistik und it heißt fast automatisch wenige frauen. da kann das unternehmen aber nichts für. Trotzdem könnten junge Frauen mehr gefördert werden. Internationalität ist gegeben und Unternehmenssprache ist dementsprechend Englisch

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sie und sie werden, soweit ich weiß, genauso gut behandelt, wie alle anderen.

Arbeitsbedingungen

na eben großraumbüro. man mag es oder eben nicht. mich stört es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt (kaum/)keine initiativen in diese richtung, auch wenn es nach außen vermutlich so dargestellt wird


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie AngenendtTeam Lead Talent Acquisition

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns sehr, dass dir viele Aspekte so positiv in Erinnerung geblieben sind.

Wir bemühen uns sehr, unsere Kommunikation noch effizienter und zielgenauer zu gestalten. In unseren internen Feedback-Tools fordern wir unsere Mitarbeiter aktiv dazu auf, ihre Wünsche und Anregungen zu äußern. Unsere letzte Umfrage bezog sich explizit auf die verschiedenen Wege der Kommunikation, wie diese genutzt werden, aber auch wie wir sie verbessern können. Wir sind also in einem ständigen Optimierungsprozess. Wir freuen uns aber, dass du die transparente Kommunikation, vor allem in den letzten Monaten, auch positiv bewertest!

Unser Arbeitszeitmodell ist vertrauensbasiert, da wir an selbstständiges Zeitmanagement glauben. Wir legen allerdings sehr viel Wert auf entsprechende Erholungsphasen und achten darauf, dass Pausen eingehalten werden. Auch in Corona Zeiten fordern wir unsere Mitarbeiter aktiv dazu auf - regelmäßige Digital Lunches, Coffee Breaks etc.

Beim Thema Training stimmen wir dir voll und ganz zu! Wir haben vor einigen Monaten die InstaSmart Academy gelauncht - eine Mischung aus fachlichen, persönlichen und methodischen Weiterentwicklungsthemen (z.B: How to give and receive Feedback) werden dort von internen Experten, als auch externen Coaches thematisiert. Und darüber hinaus starten sehr bald weitere Trainings speziell für Führungskräfte.

Unser Team ist sehr divers – darauf sind wir stolz! Wir wollen alle unsere Mitarbeiter gleich behandeln und fördern. Mehr Frauen in der Logistik und IT – wir sind dabei!

Vielen Dank noch einmal für dein Feedback und alles Gute auf deinem weiteren Weg!

Viele liebe Grüße,
Team HR

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