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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

great company and amazing co-workers

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

the management is always open for feedback and has the workers' best interest at heart.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Packender Teamspirit, spannende Vision & sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten für jeden der motiviert mit anpackt

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Zeit bei InstaFreight war fordernd aber unglaublich lehrreich. Jeder der sich einbringt hat die Möglichkeit an spannenden und innovativen Themen mitzuwirken und zu lernen.
Durch das großartige Team hat man Spaß bei der Arbeit und fühlt sich wohl im Büro zu sein.

Image

Das InstaFreight Team besteht aus sehr gut vernetzten Menschen, die mir auch nach meiner Zeit bei InstaFreight weitergeholfen haben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr cooles & multikulturelles Team! Auch die Partys lassen sich sehen ;)


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Optimierungsbedarf wie bei jeden jungen Unternehmen, aber soweit so gut.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vieles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

weniges

Verbesserungsvorschläge

Trainiert die Führungskräfte viel und regelmäßig.
auch mal (neben dem produkt) inovativ agieren z.b. bezogen auf remote work (auch nach corona) und generell weniger zögerlich sein mal was neues auszuprobieren

Arbeitsatmosphäre

Die (meisten) Kollegen sind sehr nette Menschen und Buschfunk gibt es immer, aber es hät sich in Grenzen.

Work-Life-Balance

Das muss man selbst im Griff haben. Keiner nötigt einen länger zu arbeiten als vertraglich festgehalten. Trotzdem leben die Fürhungskräfte es oft falsch vor und arbeiten auch am Wochenende und sehr oft außerhalb der eigentlichen Arbeitszeiten. Als Mitarbeiter kann man aber (In meinem Team zumindest) die Grenze ziehen und hat dadurch keine erkennbaren Nachteile.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt (kaum/)keine initiativen in diese richtung, auch wenn es nach außen vermutlich so dargestellt wird

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sie und sie werden, soweit ich weiß, genauso gut behandelt, wie alle anderen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beklagen. Offen, zugänglich und immer bereit einen zu unterstützen.

Arbeitsbedingungen

na eben großraumbüro. man mag es oder eben nicht. mich stört es nicht.

Kommunikation

Ich bin positiv über die offene Kommunikation insbesondere während Corona überrascht. Insbesondere die Geschäftsführung ist transparent. Trotzdem laufen manche Dinge nicht, wie sie sollten, und Informationen kommen da, wo sie ankommen sollten nicht immer dann an, wenn sie dort hätten ankommen sollten. Aber auch das ist menschlich und in einem jungen Unternehmen (in dem noch nicht alle Prozesse stehen) total normal bzw. oft deutlich schlechter.

Gleichberechtigung

mh, logistik und it heißt fast automatisch wenige frauen. da kann das unternehmen aber nichts für. Trotzdem könnten junge Frauen mehr gefördert werden. Internationalität ist gegeben und Unternehmenssprache ist dementsprechend Englisch


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie AngenendtTeam Lead Talent Acquisition

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns sehr, dass dir viele Aspekte so positiv in Erinnerung geblieben sind.

Wir bemühen uns sehr, unsere Kommunikation noch effizienter und zielgenauer zu gestalten. In unseren internen Feedback-Tools fordern wir unsere Mitarbeiter aktiv dazu auf, ihre Wünsche und Anregungen zu äußern. Unsere letzte Umfrage bezog sich explizit auf die verschiedenen Wege der Kommunikation, wie diese genutzt werden, aber auch wie wir sie verbessern können. Wir sind also in einem ständigen Optimierungsprozess. Wir freuen uns aber, dass du die transparente Kommunikation, vor allem in den letzten Monaten, auch positiv bewertest!

Unser Arbeitszeitmodell ist vertrauensbasiert, da wir an selbstständiges Zeitmanagement glauben. Wir legen allerdings sehr viel Wert auf entsprechende Erholungsphasen und achten darauf, dass Pausen eingehalten werden. Auch in Corona Zeiten fordern wir unsere Mitarbeiter aktiv dazu auf - regelmäßige Digital Lunches, Coffee Breaks etc.

Beim Thema Training stimmen wir dir voll und ganz zu! Wir haben vor einigen Monaten die InstaSmart Academy gelauncht - eine Mischung aus fachlichen, persönlichen und methodischen Weiterentwicklungsthemen (z.B: How to give and receive Feedback) werden dort von internen Experten, als auch externen Coaches thematisiert. Und darüber hinaus starten sehr bald weitere Trainings speziell für Führungskräfte.

Unser Team ist sehr divers – darauf sind wir stolz! Wir wollen alle unsere Mitarbeiter gleich behandeln und fördern. Mehr Frauen in der Logistik und IT – wir sind dabei!

Vielen Dank noch einmal für dein Feedback und alles Gute auf deinem weiteren Weg!

Viele liebe Grüße,
Team HR

Von außen hui und von innen...

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

Vor corona gab es keine Genehmigung von Home Office oder Anpassung der Arbeitszeiten

Arbeitsbedingungen

Lautes und überfülltes Großraumbüro


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie AngenendtTeam Lead Talent Acquisition

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für deinen Kommentar. Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst!

In der Corona Zeit haben wir bereits sehr frühzeitig unsere Kollegen HomeOffice-Arbeit ermöglicht. Und das Team hat den Wechsel großartig gemeistert! Unsere Unternehmenskultur und das Beisammensein im Office liegen uns sehr am Herzen, daher kam in der Vergangenheit Home Office in Einzelfällen vor. Wir machen uns bereits Gedanken, wie wir eine neue HO-Policy, auch nach der Corona-Zeit, gestalten können.

Wir sind in den letzten Jahren und Monaten schnell gewachsen. Ein Office zu finden, das entsprechend schnell mit wachsen kann war nicht einfach - mittlerweile haben wir allerdings eine sehr schöne, moderne Fläche gefunden!

Wir, das HR Team, würden uns freuen zu deinen Punkten mit dir sprechen zu können und freuen uns von dir zu hören.

Lieben Dank und viele Grüße,
Team HR

Great culture, learning environment and competitive salary

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Great culture!

Karriere/Weiterbildung

Great onboarding program!
Whenever there is a specific training a employee wants and that is relevant for the job, the company supports by taking care of fees. Knowledge exchange with other companies is encouraged. The management helps by granting access to their network.

Kommunikation

InstaFreight sets an example when it comes to internal communication. Everything is communicated transparently. There are regular events such as allhands, fireside chats or office hours of the MDs that ensure such transparency.

Interessante Aufgaben

Everybody gets ownership for their own tasks and is encouraged to be proactive. You can also choose some of your tasks by pushing and optimizing topics that are of interest to you.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Amazing culture and colleagues

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super strong, supporting culture
Company vision that will really make a difference
Great product/tech
Learning environment where employees set the pace of their own development

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Office situation is not ideal at the moment as growth is faster than new seats available

Verbesserungsvorschläge

Please find a bit more office space – we are growing so fast and need some more desks ... :)

Arbeitsatmosphäre

Amazing colleagues, super international team, great parties(!)

Kollegenzusammenhalt

Really good within my team as well as between teams. Sales and Ops could be a bit more aligned sometimes, however, good improvements made

Arbeitsbedingungen

Office a bit small at the moment

Kommunikation

Open and direct


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Beste Weiterbildungsmöglichkeiten in jungem dynamischen Umfeld

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Umfeld, Nette MA, vernünftige Bezahlung, coole Events, Emplyer & Company Branding TOP!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance kann manchmal leiden.. für ein Start Up aber normal

Verbesserungsvorschläge

Communicate the actual Product to freshstarters

Arbeitsatmosphäre

Spaß bei der Arbeit gibt es anscheinend wirklich ;)

Work-Life-Balance

Start Up.. Du kannst schon deine Pflichtstunden abarbeiten und dann in den Feierabend gehen.. Ob man dann weiter kommt ist natürlich die Frage.. lieber einmal mehr die "Extrameile" laufen

Karriere/Weiterbildung

Wenn Du ein Thema interessant findest, kannst Du dort ein wraer experte werden !

Gehalt/Benefits

Gutes Mittelfeld

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation, interessante Aufgaben, das Learning wird hier großgeschrieben

Arbeitsbedingungen

Free Drinks and Fruits, Fridays Pizza and Beer.. AWESOME !

Kommunikation

Wenige Male kam es zu Engpässen in der Kommunikation.. meist in stressigen Phasen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spitzen Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, persönliche und fachliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und ein tolles Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Erfahrung bei Instafreight

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich pudelwohl gefühlt und wurde sehr wertgeschätzt. Ich hatte ein tolles Praktikum, in dem ich viele neue Kontakte knüpfen konnte.

Verbesserungsvorschläge

In jedem Start-Up geht es, bedingt durch Wachstum, hin und wieder mal chaotisch zu. Aber das ist ganz normal. Ich habe nichts zu meckern gehabt.

Arbeitsatmosphäre

Super Stimmung!

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kommt voran!

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung!

Kollegenzusammenhalt

Aus Kollegen wurden Freunde.

Vorgesetztenverhalten

Verhältnis auf Augenhöhe. Jedoch fehlt in keinem Fall der Respekt vor dem Vorgesetzten. Super CEO!!!

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung am Arbeitsplatz war gut.

Interessante Aufgaben

Durch viele Neukunden hatte man immer neue Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mehr als nur ein Job!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man hat seine Freiheiten und kann sich gut entwickeln. Es herrscht eine tolle Atmosphäre, in der auch viel gelacht wird. Auch mit den GF.

Work-Life-Balance

In einem Startup muss jeder Mitarbeiter viel Energie investieren, um die Firma voran zu bringen. Es gibt aber viele Annehmlichkeiten, wie Officepartys und Unternehmungen, frisches Obst, freie Getränke oder mal eine Partie Tischtennis im Aufenthaltsraum.

Karriere/Weiterbildung

das Thema ist noch in der Entwicklung, da es sich um ein Startup handelt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt stimmt, Sozialleistungen sind nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Es können sich nicht immer alle lieben aber es herrscht ein respektvoller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Die GF hat immer ein offenes Ohr. Es wird versucht stets das Beste aus den Mitarbeitern heraus zu kitzeln und in offenen Gesprächen sollen Probleme schnell gelöst werden.

Arbeitsbedingungen

Der Stressfaktor ist sicherlich recht hoch, da es sich nicht um einen 9 to 5 Job handelt, sondern jeder Mitarbeiter dazu beiträgt, die Firma zu entwickeln.

Kommunikation

Offen und konstruktiv. Auch bei Problemen, wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Gleichberechtigung

Hier zählt nicht das Geschlecht sondern das Können und der Einsatz.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.