Volltreffer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich oben geschrieben habe.
Arbeitsatmosphäre
Absolut unkompliziert und zwanglos. Die Leute hier sind zwar alle unheimlich fokussiert, wissen aber auch, dass es nur gemeinsam geht. Auch die Tatsache, dass jeder seine Meinung gerade heraus sagt, trägt ungemein zur hervorragenden Atmosphäre bei - keine Spielchen, keine Grüppchen, einfach ein starkes Team.
Image
Als ich vor 3 Jahren bei Instana anfing, gab es noch kein Image. Inzwischen hat sich das gewandelt. Der Bekanntheitsgrad ist rasant gestiegen und tut dies weiterhin. Sowohl Mitarbeiter als auch Geschäftspartner schätzen das Unternehmen als zuverlässigen, innovativen und extrem sachkundigen Partner.
Work-Life-Balance
Instana ist davon überzeugt, dass glückliche Mitarbeiter bessere Mitarbeiter sind. Außerdem sind grundlagenlose Zwänge wie festgeschriebene Bürozeiten kein Thema. Vertrauen ist hier oberste Prämisse, wenn Mitarbeiter sich ihre Zeit selbst einteilen und jederzeit im Home-Office arbeiten können.
Karriere/Weiterbildung
Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte, kann das jederzeit tun. Die Maxime ist, vorhandenes Personal entsprechend der individuellen Fähigkeiten zu fördern und zu befördern.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt wenn man Größe und Alter des Unternehmens berücksichtigt. Daneben gibt es die Möglichkeite einer betr. Altersvorsorge, einen Fitness-Zuschuss zum Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man merkt, dass man hier in einem Unternehmen mit Leuten arbeitet, die sich überdurchschnittlich viele Gedanken machen.
Umweltbelastung wird durch Home-Office (weniger Pendeln) reduziert, Drucker mag es zwar geben, die werden aber nicht benutzt (keine Papierverschwendung). Anstelle von Reisen zwischen den Standorten werden Meetings online gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Großartig. Jeder springt im Rahmen seiner Fähigkeiten für jeden anderen in die Bresche, wenn es sein muss. Neben der intensiven Zusammenarbeit erleichtern gemeinsame Aktivitäten (wie z.B. zusammen Essen & Trinken gehen) erleichtern das Kennen- und Respektierenlernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vermutlich bin ich einer der älteren :-)
Ich denke meine Bewertung spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. In der Hitze des Gefechts kann es zwischendurch mal ruppig werden, oder das Gegenüber ist etwas kurz angebunden. Nie allerdings wird es unfair oder persönlich.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem hervorragend. Home-Office, Vertrauensarbeitszeit, top Ausstattung, außergewöhnliche Atmosphäre. Die aktuellen Büroräume an einem der Standorte sind schalltechnisch etwas "kompliziert", stellen aber eine wachstumsbedingte Übergangslösung dar.
Kommunikation
Wie man es sich zu wünscht. Offen und transparent. Auch die durch verteiltes Arbeiten etwas erschwerte Kommunikation ist rege und fruchtbar. "Davon wusste ich nichts" gibt es faktisch nicht. Außerdem jede zweite Woche ein Company-Meeting (online) an dem _jeder_ Mitarbeiter teilnehmen, zuhören und sich einbringen kann.
Der Stil der Kommunikation kann in der Hitze des Gefechts, mit dem Ziel vor Augen schonmal etwas ruppig werden, ist aber nie unfair.
Mehr oder weniger regelmäßige "come-together" Events erleichtern auch das teaming-up mit Leuten, die man nur sehr selten sieht.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gegeben. In dieser Branche ist das Hauptproblem jedoch, eine diverse Gruppe von Leuten zusammen zu bekommen. Der Anteil weiblicher Mitarbeiter hat definitiv Luft nach oben (bitte bewerben!) - diejenigen die hier sind, werden aber genau so behandelt wie alle anderen.
Interessante Aufgaben
Ein "ja" reicht hier nicht. Mit dem Ziel einen Markt aufzumischen, den es schon seit vielen Jahren gibt und der von wenigen Playern dominiert wird, geht natürlich einher, dass man sich in immer neue Denkweisen und Konzepte, sowie Technologien einarbeiten muss. Und wenn maetwas neues lerne möchte, gibt es vermutlich einen besseren Ort und keine besseren Leute um neue Fähigkeiten zu vermiteln.