Bewertung meines befristeten Arbeitsverhältnisses
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, flexibel hinsichtlich Möglichkeit zum Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstellung mit Befristung; gute, eingearbeitete Mitarbeiter gehen der Firma so verloren. Einarbeitung neuer Mitarbeiter kostet Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Meine Position und die Befristung der Stelle wurde von Anfang an klar und deutlich kommuniziert. Ich war überwiegend im Home Office tätig aufgrund der größeren Entfernung zur Firma und nur alle 14 Tage für 1 Tag im Büro.
Work-Life-Balance
Da ich meine Tätigkeit überwiegend im Home Office ausführen konnte, wurden unnötige lange Arbeitswege vermieden. Angemeldeter Urlaub konnte immer genommen werden, bei Problemen waren auch kurzfristige Änderungen möglich. Auf persönliche Wünsche wurde jederzeit eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Meine Position und Stellenbeschreibung sowie Befristung war von Anfang an klar.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, mit einmaligem Weihnachtsbonus, jedoch kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, leider keine Steigerung in meiner Position möglich, Lohnzahlung immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
papierloses Arbeiten im eigenen Firmennetzwerk
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team gab es ein sehr freundschaftliches Verhältnis. Man hat sich gegenseitig unterstützt, es wurde gelobt, bei Fragen wurde jederzeit geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wurden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Meine Personalsachbearbeiterin hatte immer ein offenes Ohr für mich und stand mir mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit in meiner Position zur überwiegenden Home-Office-Arbeit war sehr gut. Technik und Arbeitsmaterialien wurden gestellt.
Kommunikation
In meinem Team wurde ich immer über Neuerungen und Änderungen auf dem laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Es gab keine Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Angestellten.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet stand von Anfang an fest und war mir vertraut.