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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

alle Mitarbeiter im Büro in erfurt sind hilfsbereit und freundlich
Bewertung lesen
Den einen oder anderen Mitarbeiter
Leider Nichts
Rechnung wird sehr puenktlich bezahlt. Kollegen im Office sind freundlich,
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Sehr pünktliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten bei eigener Planung des Tages-,Wochenablaufes. ( unter Einhaltung der Wochenarbeitszeit)
Sehr netter Umgang mit Kollegen und freien Mitarbeitern.
Freie Mitarbeiter entscheiden selbst über ihre Verdienstmöglichkeiten, es gibt die Möglichkeit von Nebentätigkeit bis zum Hauptverdienst.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

unzuverlässig, Kontakt kaum möglich, man arbeitet auf eigene Kosten und die Bezahlung deckt die kaum die Kosten
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Bezahlung, Umgang mit Mitarbeitern
Keine faire Bezahlung für die Leute draußen auf der Straße, die bei Regen, Schnee und Hitze die Arbeit machen, und in Erfurt in den klimatisierten Büros neue Dumme gesucht werden.
Es wird Geld verdient zu Lasten der Besichtiger.
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Möchte ich hier nicht aufzählen!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lernt was auf Augenhöhe bedeutet. Eure Besichtiger erarbeiten für Euch den Umsatz. Behandelt diese fair und gewährt Ihnen eine angemessene Bezahlung
Mitarbeiter im Außendienst ordenlich vergüten, Mitarbeiter werden nur "verbrannt" längerfristig ist niemand erwünscht
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Anständiger mit den Freelancern umgehen und auskömmlicher bezahlen!
Erreichbarkeit und Komunikation sollte sich spürbar verbessern.
Durch das miserable Komunikationsverhalten werden Freelancer "verbrannt"
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Meetings ( gerne per Zoom) fuer die Netzwerkpartner zum Erfahrungsaustausch
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Instant Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


super und verständnisvoll
5
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egal wie alt du bist, mach deinen Job
3
Bewertung lesen
Das Alter spielt keine Rolle, es herrscht auf allen Ebenen ein respektvoller Umgang zu jedem Mitarbeiter.
5
Bewertung lesen
Hier wurden keine Unterschiede gemacht.
5
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Auch hier erfolgte keine Differenzierung, meinem Bereich gab es sowohl die jungen Kollegen als auch die Ü50 Mitarbeiter, jeder wurde mit gleich respektvoll und hilfsbereit behandelt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Instant Service ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


lerne selber wenn du etwas wissen willst
1
Bewertung lesen
Nicht vorhanden
Nope. Nada. Vorgefertige, sich jedes Jahr wiederholende Fragebögen.
1
Bewertung lesen
nicht möglich, Online Schulungen die nichts bringen
1
Bewertung lesen
Das Arbeitsfeld ist auf Besichtigung, Aufmaß und ggf. noch Grundrisserstellung begrenzt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Instant Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Instant Service schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 23% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Instant Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Instant Service als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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