Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelnde Professionalität und Kommunikation bei der Bewerberauswahl
Bewerber/inHat sich als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber von Vornherein "offen und ehrlich begegnen" statt das vereinbarte Vorstellungsgespräch mit 4-wöchiger-Vorlaufzeit "quasi in letzter Minute" bzw. einen Tag vor dem Nachholtermin unbegründet abzusagen.
Um Mißverständnisse zu vermeiden und unnötige Hoffnungen bei Interessenten zu wecken, sollte im Fall einer zwischenzeitlich (offenbar) besetzten Position diese nicht nur auf der "internen Stellenbörse"/ Unternehmenshomepage, sondern zeitgleich auch auf externen Jobbörsen gelöscht werden.
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen