1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Sinnvolle Arbeit in entspannter familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ottersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann hier in Eigeninitiative viel bewirken. Gute Ideen werden gerne angenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen eigentlich positiven Eigenschaften des Unternehmens führen zu Fehlverhalten einiger (weniger) Mitarbeiter. Dies hat kaum Konsequenzen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr freundlich und familiär. Die Hierarchien sind sehr flach und es wird kein Druck aufgebaut.
Image
Das Institut ist überregional für seine Dienstleistungen bekannt.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit jedes erdenkliche Teilzeitmodell anzustreben, ist ein individuell gesundes Arbeitspensum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung. Eine Karriere im klassischen Sinne ist schwierig, da es nicht viele Ebenen bis zur Geschäftsführung gibt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich. Es gibt die Möglichkeit zum Abschluss einer Betriebsrente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Bewusstsein scheint Familienphilosophie zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen kennen sich und schätzen einander in den meisten Fällen. Es finden über das ganze Jahr Veranstaltungen mit reger Teilnahme statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bleiben gerne und kommen auch gerne nochmal wieder.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen einem zu jeder Zeit auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Hier und da fehlt eine Klimaanlage, dafür wird Wasser bereit gestellt. Es gibt Kaffee und Frühstück. Zur Verfügung steht ein großer Mitarbeiterraum mit moderner Küche, Herd, Backofen, Kühlschrank, Mikrowellen.
Der Betrieb platzt etwas aus den Nähten, was einem gesunden stetigen Wachstum geschuldet ist. Es werden daher immer Maßnahmen ergriffen, um jedem Mitarbeiter an jedem Platz seinen Raum zu geben.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Ausgeglichenes Geschlechterverhältnis auch in leitenden Positionen.
Interessante Aufgaben
Viel Routinearbeit mit der Möglichkeit hier und da was dazuzulernen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen