Schlechte Aufstiegsmöglichkeiten, sowohl beim Gehalt, als auch bei der Position
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich die Arbeitszeiten relativ frei einteilen und zurückkehrende Mütter bekommen immer einen Arbeitsplatz unter den gewünschten Bedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Keine Möglichkeit der Gehaltsanpassungen für alle. Es werden zuviele Administrative Dinge nach unten gedrückt.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Kommunikation (auch mal schlechte Nachrichten vermitteln)
- Besser Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Kollegen drauf an.
Image
SGS ist zu unbekannt in Deutschland.
Work-Life-Balance
Geht so. Man bekommt auch mal kurzfristig frei. Aber auch wie bei vielen anderen Dingen immer vom Vorgesetzten abhängig.
Karriere/Weiterbildung
Man (der AG) spricht immer, dass es gute Aufstigesmöglichkeiten gäbe. Da aber die gute MA meistens nach kurzer Zeit wieder gehen, kommen doch externe auf die frei werdenden Stellen.
Gehalt/Benefits
Nur geringe Jährliche Erhöhungen. Gerade mal die Inflationsraten werden ausgeglichen. Grundsätzliche Gehaltserhöhungen werden nicht gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Potential.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut, obwohl dies vielen Vorgesetzten nicht gefällt.
Vorgesetztenverhalten
In meinen Augen ganz schlecht.
Arbeitsbedingungen
Modernisierungsstau
Kommunikation
Von Seite des AG kommt viel zu wenig. Über den Flurfunk und persönlichen Kontakten erfährt man mehr.