Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichteninstitut für medizinische mikrobiologie, immunologie und hygiene Bewertungen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
IMMIH teilweise zu empfehlen, kommt auf die Arbeitsgruppe an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, Transparenz, Wissen über Rechtsgrundlage, Empathie, der Gedanke hinter der Uniklinik Köln, Eigenreflexion,.... Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Der Laborleiter der Gruppe braucht dringend eine Weiterbildung mit dem Thema "wie gehe ich mit meinen Mitarbeitern um?", Vorgesetztenverhalten, Kommunikationstraining und Empathie. Kein Rückgrad, Kommunikation beschränkt sich auf ein Büro worin ich kaum anwesend war und der Weg zur Fragestellung bis zum Ergebnis lässt einem die Fussnägel hochrollen. Das einzig wichtige ist Anwesenheit im Labor und gute Ergebnisse. Alles andere ist egal.
Arbeitsatmosphäre
Morgens wird freudestrahlend begrüßt, gute Laune ist ein Grundfaktor, egal wie geladen und böse man wegen den Leuten ist, hier sind ehrliche Emotionen unerwünscht
Work-Life-Balance
"Komm und geh auf die Sekunde genau wann ich dir es sage, alles andere ist mir egal. "
Kollegenzusammenhalt
Kollegin war inoffizielle Vorgesetzte und Narzisstin, versuchte alle unter ihr auszumerzen die ihr Geld für ein Projekt wegnehmen könnte. Über Gespräche gegenüber dem Chef ist nichts zu machen da er sie bestens leiden kann.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik und Gespräche sucht man hier vergebens.
Kommunikation
Beschränkt sich auf ein Büro und ein mal die Woche in einer Besprechung in dem es darum geht, möglichst überlanggezogene Diskussionen zu starten ohne zeitnah auf dem Punkt zu kommen. Die Zeit kann anderweitig viel sinnvoller verbracht werden.