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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schönste Liegenschaft, dennoch hohe Fluktuation

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderene Ausstattung

Verbesserungsvorschläge

Mentalität "Reisende soll man nicht aufhalten" stoppen
Mobbing unterbinden und MA gleich behandeln und nicht einzelne bevorzugen

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist gedrückt, bedrückende negative Stimmung

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Gehalt/Benefits

Öffentlicher Dienst, allerdings kriegen nur diese eine die zur "Gruppe" gehören, für die anderen gibt es nichts.

Kollegenzusammenhalt

Die zu einer "Gruppe" gehören, geht es gut, die kriegen auch alles, ansonsten ist man outsider

Vorgesetztenverhalten

Leider im unteren Bereich

Kommunikation

Mangellage, von oben nach unten, Flurfunk funktioniert aber gut.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bei uns ist es sehr wichtig eine gute Atmosphäre zu haben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Lebensqualität sowie flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Mitarbeiter gleich behandeln sowie faire Löhne

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern und auf sie eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familienfreundlich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hilden gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Handlung, sehr transparent

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles okay

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Weiter das Homeoffice anbieten, wie bisher


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Okay

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Institut für öffentliche Verwaltung NRW durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Institut für öffentliche Verwaltung NRW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.