Eine sehr hohe Mitarbeiterfluktuation in allen Bereichen, hohe Arbeitsbelastung, rauer Umgangston
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreier Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Mitarbeiterentwicklung
Mobbing und ewiges Anschreien/Beschimpfungen
Arbeitsdruck
Bezahlung
bei Krankheit wird einem Homeoffice "angeboten"
Falschheit von Führungskräften
sich über Aussagen von Mitarbeitern "lustig machen" unter liebsamen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter verbessern
Freundlicheres Miteinander auch in kritischen Situationen (Mitarbeiterführung)
Verbesserungsvorschläge zulassen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ständiger Druck in allen Ebenen, Beschimpfungen bzw. Anschuldigungen sind an der Tagesordnung, Alles muss Fehlerfrei auf Anhieb fertig werden, Mobbing von "unliebsamen" Mitarbeitern
Image
Bei Einsendern durchaus beliebt, intern ist jeder froh wenn der Tag vorbei ist
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung, die Arbeit MUSS fertig werden, durch die schlechte IT-Struktur geht vieles zäh vonstatten (langsam, viele Programmfehler)
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht, außer vielleicht für Ärzte
Gehalt/Benefits
Für Ärzte und "gemochte" Personen sehr gut, für Verwaltungsmitarbeiter ein Witz, angelehnt an öffentlichen Dienst - jedoch wird meist runtergehandelt bei Einstellung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Papierverbrauch überall, keine Mülltrennung, alles wird ausgedruckt (Toner)
Kollegenzusammenhalt
Gruppenweise ist es hier sogar ganz gut, jedoch werden bei Druck auch mal Anfeindungen weitergereicht oder weitergegeben
Umgang mit älteren Kollegen
50/50
Vorgesetztenverhalten
Grundstimmung muss passen, Fehler sind tödlich und resultieren unter anderen in Schreitiraden
Arbeitsbedingungen
Verwaltungsmitarbeiter werden zuzammengesetzt, Ärzte haben indes eigene Räume, Computer laufen instabil - genauso wie die ganze Computerumgebung, Ersatzgeräte können bei Defekt kaum nachbestellt werden (es wird auf Billigware gesetzt)
Kommunikation
Untereinander herrscht meistens ein rauer Umgangston, Gruppierungen untereinander sind zueinander freundlicher, Kommunikation mit den Führungspersönlichkeiten ist je nach Grundstimmung gut oder schlecht
Gleichberechtigung
Es gibt Personen im Unternehmen die davon nichts wissen wollen und es auch offen ausleben
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit, für Ärzte evtl. interessant für Verwaltung aber schlecht, Weiterbildung gibt es nicht, Zwangsversetzung oder Einteilung an Arbeitsplätze von gekündigten Mitarbeitern nach Bedarf (häufiger bei unliebsamen Mitarbeitern)