4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Institut für Qualitätsentwicklung an Schulen Schleswig-Holstein (IQSH) Bewertungen
Institut
für
Qualitätsentwicklung
an
Schulen
Schleswig-Holstein
(IQSH)
Kronshagen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Reise im Berufsleben beim IQSH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Sehr gutes Arbeitsklima auf partnerschaftlicher Basis
• engagierte Mitarbeitende auf allen Ebenen
• Homeoffice-Möglichkeit ist gegeben (im IQSH nennt man es „Wohnraumarbeit“)
• kostenloser und großer Parkplatz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Altes Gebäude ohne Dämmung und ohne Klimaanlage
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung in sämtlichen Aufgabengebieten im Verwaltungsbereich sollte höchste Priorität erlangen.
Arbeitsatmosphäre
Höflicher und respektvoller Umgang auf allen Ebenen, ruhiges und engagiertes Arbeitsklima wird gelebt.
Image
Ein öffentlichkeitswirksames Profil hat das kleine Landesinstitut für schulische Aufgaben nicht. Aufgrund des ihm zugewiesenen Aufgabenspektrums ist das IQSH daher bei Schulen, Universitäten und Lehrkräften bekannt und genießt dort einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeitausgleich sind tariflich über den TV-L für das Land Schleswig-Holstein geregelt. Urlaubstage und/oder Freizeitausgleich durch angesammelte Überstunden können in der Regel auch spontan bzw. kurzfristig genutzt werden, wenn dienstliche Termine nicht entgegenstehen. Da das IQSH für den schulischen Bereich in Schleswig-Holstein zuständig ist, empfiehlt sich ein Urlaub während der jeweiligen Schulferien.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Im Verwaltungsbereich gibt es regelmäßige interne Interessensbekundungsverfahren auf höhere Stellen sowie den sogenannten „Qualifikationslehrgang I und II“ für berufliche Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 12 des TV-L.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird beim IQSH als eine dem Landesministerium für Bildung zugeordnete Einrichtung gem. § 5 II LVwG SH nach dem Tarifvertrag der Bundesländer (TV-L) entrichtet. Alle tariflich Beschäftigten sowie Landesbeamte haben die Möglichkeit auf das „Jobticket-Deutschlandticket“ zuzugreifen, welches vom Land SH mit einem monatlichen Betrag von 32,45 € zusätzlich zum Gehalt bezahlt wird. Das Gehalt wird über das DLZP zuverlässig jeweils zum Monatsende ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In immer mehr Bereichen wird digital gearbeitet, in anderen Fachgebieten wie der Reisekostensachbearbeitung wird noch auf eine Digitalisierung gewartet. Auf umweltfreundliche Lösungen wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlicher und wertschätzender Umgang unter den Mitarbeitenden ist der Regelfall. Es findet sich immer ein kollegiales Miteinander sowohl im fachlichen als auch im persönlichen Austausch untereinander. Wir halten alle gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Einstellungen findet eine Auswahl nach fachlichen und charakterlichen Maßstäben statt. Es gibt keine Unterschiede im Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen. Wer Unterstützung sucht bzw. braucht, bekommt sie auch, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe persönlich sehr kompetente, engagierte und menschlich wertvolle Vorgesetzte kennen gelernt, die mich in meinen Aufgabenbereichen sehr motiviert und jederzeit gut begleitet haben. Es besteht für mich immer die Möglichkeit zum persönlichen Austausch mit Vorgesetzten, um die alltäglichen Herausforderungen im Arbeitsprozess sowie Sorgen, Nöte und Wünsche zu besprechen bzw. zu bewältigen. Hier fühle ich mich als Mitarbeiter geschätzt und als individueller Mensch wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist ein in die Jahre gekommenes Industriegebäude. Die IT-Technik mit eigener IT-Abteilung und dienstlichem Laptop ist fortschrittlich. Das Gebäude hat leider keine Klimaanlage. Im Winter fällt auch schonmal die Heizung aus. Der Lärmpegel hängt vom jeweiligen Standort im verzweigten Gebäudetrakt ab. Im Ostflügel grenzt der Gebäudeteil an eine Autowerkstatt. Das Anwesen liegt im Gewerbegebiet Kronshagen.
Kommunikation
In Dienstbesprechungen werden Neuigkeiten und Ergebnisse des Instituts erläutert. Rückfragen und Anregungen sowie gezielte Schulungen/Fortbildungen sind immer willkommen und möglich.
Gleichberechtigung
Der weibliche Anteil an unserer Belegschaft ist derzeit höher, sodass bei Personalausschreibungen die Männer bei gleicher Qualifikation bevorzugt einen Platz in unserer Mannschaft erhalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Verwaltungsbereich sind in den unterschiedlichen Sachgebieten gut aufgeschlüsselt und effizient für einen gemeinsamen und strukturierten Arbeitsprozess verteilt.
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Es gibt viel zu optimieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie, Profilierungssucht der "Oberen", Arroganz und die Meinung, man weiß selber alles und muss nicht an den entsprechenden Stellen nachfragen, kein Teamgedanke/keine wirkliche Teamarbeit möglich
Verbesserungsvorschläge
Weniger hierarchischen Denken und vlt häufiger mal die Personen einbeziehen, die direkt mit den Aufgaben befasst sind und auch das Wissen davon haben.
Arbeitsatmosphäre
Profilierungssucht und viel gegeneinander anstatt gemeinsam
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten deutlich verbesserungsbedürftig
Image
Wir in der Öffentlichkeit wenig oder eher negativ wahrgenommen
Work-Life-Balance
Gut!
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Grüppchenbildung nicht wäre
Kommunikation
Kommunikation fehlt oft
Interessante Aufgaben
Wenn die Grüppchenbildung nicht wäre, bekämen alle interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Institut für Qualitätsentwicklung an Schulen Schleswig-Holstein (IQSH) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Institut für Qualitätsentwicklung an Schulen Schleswig-Holstein (IQSH) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Institut für Qualitätsentwicklung an Schulen Schleswig-Holstein (IQSH) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.