2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Technischer Mitarbeiter im Solarinstitut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird an der Zukunft mitgestaltet. Solare Energie ist ein zentrales Thema.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Modernere Datenkommunikation
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale, kooperative Atmosphäre
Image
Weltweite Anerkennung als Forschungseinrichtung
Work-Life-Balance
liberaler Umgang mit flexibler Arbeitseinteilung, sehr familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Als Aninstitut der Universität Hannover ist Bildung und Weiterbildung unser Geschäft
Gehalt/Benefits
TV-L
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewustsein ist das Institutsziel
Kollegenzusammenhalt
freundliches, kooperatives Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
sehr guter Umgang. Mitarbeitende jeden Alters.
Vorgesetztenverhalten
Überzeugend statt autoritär
Arbeitsbedingungen
Großes Interesse an sicheren und guten Arbeitsplätzen
Kommunikation
Offene Kommunikation, wissenschaftlicher, sachlicher Diskurs, Datenkommunikation nicht auf dem aller letzten Stand
Interessante Aufgaben
Forschung ist natürlich interessant
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Aufgaben, tolle techn. Ausstattung und sehr gute Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ sehr gute Arbeitsatmosphäre
+ Platz für Kreativität und eigene Ideen
+ hervorragende technische Ausstattung
+ flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ständige Wiederholung befristeter Arbeitsverhältnisse (leider üblich in der Branche)
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven sind in Kombination mit einer Dissertation vorhanden und entsprechende Anstrengungen werden unterstützt. Ohne Diss. sind die Möglichkeiten jedoch recht beschränkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Energieeffizienz ist bei weitem noch nicht dort wo sie sein könnte, aber man arbeitet daran und versucht diese zu erhöhen (meine Anerkennung dafür!).
Viele Mitarbeiter sind „dauerhaft“ auf befristeten Zeitverträgen angestellt, sodass es dafür einen Abzug geben muss, wenngleich dies ein bekanntes Bild in der deutschen Forschungslandschaft ist.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros (keine Großraumbüros) mit Möglichkeit zur individuellen Gestaltung des Arbeitsplatzes.
Interessante Aufgaben
Die Teilnahme an „Wunschprojekten“ wird nach Möglichkeit berücksichtigt. Weiterhin besteht stets die Möglichkeit die einzelnen Arbeitspakete mitzugestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Institut für Solarenergieforschung durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Institut für Solarenergieforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Institut für Solarenergieforschung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.