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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell Verhalten - Finger weg

3,3
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung wurde schnell reagiert. Das Gespräch war angenehmen. Am Ende wurde mir die Zusage für die Stelle erteilt. Weitere Schritte wurden vereinbart und sollten bei einem weiteren Gespräch zu einem anderen Zeitpunkt fixiert werden. Dazu kam es nicht. Ich wurde aufgefordert ein Konzept einzureichen, nach dem mir mitgeteilt wurde das es weitere Bewerber gibt. Auf meine Frage, wie das trotz der Jobzusage sein kann, wurde leider keine Antwort gegeben. Lediglich, dass sich die Führung dazu entschlossen hätte. Vereinbart wurde die Zusendung des Konzepts per Mail. Dan erhielt ich einen Anruf, wann ich präsentieren könnte. Alle anderen hätten schon, man würde nur auch mich warten. Zudem wäre jetzt noch ein weiterer Bewerb hinzugekommen. Am vereinbarten Termin war die Unternehmensleitung nicht anwesend. Die Assistentin teilte mir mit das es noch einen weiteren Bewerber gibt. Insgesamt wären wir jetzt zu fünft. Ich könnte mein Konzept da lassen. Man würde es sich am WE anschauen und sich melden. Meine Bewerbung habe ich an dieser Stelle zurückgezogen. Absolut unprofessionelles Verhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

unprofessionelles Verhalten gegenüber Bewerbern

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Mitarbeiter Kasse, Ausstellung & Shop beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräch 1 Monat vor Eröffnung der Ausstellung "TOP SECRET" nach meinem Ermessen gut gelaufen,2 Wochen später bekam ich eine Email mit dem Inhalt, das man sich freue mir mitzuteilen, das ich nach mehreren Bewerbergesprächen in der engeren Auswahl bin.Um eine entgültige Entscheidung zu treffen, benötige man noch etwas Zeit und bat mich um Geduld.1 Woche vor Eröffnung immernoch keine neue Info.
Ich erkundigte mich nach dem Sachstand per Email.Keine Reaktion.Also rief ich dort an.Die Person bei der ich auch das Vorstellungsgespräch hatte,teilte mir sehr tranig und unsicher mit, das alle Stellen bereits vergeben sind und fragte mich tatsächlich, ob ich denn noch Interesse an der Tätigkeit hätte.
UNFASSBAR!
Die Aussage damals, man hätte sich aus dem Grund noch nicht bei mir gemeldet, weil erfahrungsgemäss manche Bewerber kurzfristig abspringen und man sich so auf mich berufen könne.man sagte mir ausserdem zu, sich spätestens bis Ende April 2012 bei mir zu melden um mir eine Antwort zu geben.
Ich habe nie wieder von der Firma gehört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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