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Institut 
für 
Stadtmarketing 
Lorenz 
GmbH
Bewertung

Tolle Firma mit hohem Wohlfühlfaktor

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Institut für Stadtmarketing Lorenz GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In den Teams ist ein starker Zusammenhalt und man merkt, dass die Leute Spaß an der Arbeit haben. Wenn man Probleme hat, egal ob beruflich oder privat, wird versucht auf einen einzugehen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist noch ausbaufähig. Wird aber zunehmend besser durch wöchentliche Meetings.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilf jeden. So sollte es sein.

Work-Life-Balance

Es fallen regelmäßig Überstunden an. Fairerweise muss man aber sagen, dass man selber dafür zuständig ist pünktlich zu gehen. Man könnte die Arbeit auch für den nächsten Tag aufheben, je nachdem was jeder für einen Anspruch an seine Arbeitsqualität stellt. Einen Ausgleich für Überstunden gibt es in diesem Sinne nicht, wenn man aber mal eher gehen muss oder später kommt wegen einem Arztbesuch, dann ist das auch in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel verlangt, dafür aber auch viel geboten. Wie in jeder anderen Firma auch. Man kann auf jeden Fall mit allen Anliegen zum Vorgesetzten gehen.

Interessante Aufgaben

Man hat viel Abwechslung in jedem Bereich und kann sich stetig weiterentwickeln und fortbilden. Die Aufgaben sind anspruchsvoll, aber machbar.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben über Geschlecht, Alter und Religion hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie mit jedem anderen auch.

Arbeitsbedingungen

Alles top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keinen besonderen Fokus darauf.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist marktüblich für den Vertrieb. Im Call Center Bereich überdurchschnittlich.

Image

Also wenn man sich andere Bewertungen durchliest, lese ich Gezeter über Überstunden, kein Auto, kein Handy..... allerdings denke ich, man sollte wenn dann schon alles in die Waagschale werfen. Bietet man als Arbeitnehmer genauso viel, wie man von der Firma fordert?!
Die Firma ist eie jede andere auch und hat ein gutes Image. Ob die Firma zu einem passt, muss jeder selber herausfinden. Am besten gut auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet, dann tauchen auch keine bösen Überraschungen auf.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten gibt es für jeden. Seit kurzem auch mit Hilfe einer firmeninternen Akademie.

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell SchwartzJunior SEO Manager

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns insgesamt so gut gefällt.

Falls Sie dennoch Verbesserungsvorschläge haben, können Sie mich gerne kontaktieren.

Viele Grüße,
Isabell Schwartz
0 67 21/30 80-340
i.schwartz@ifs-marketing.de

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