3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Institut für Steuerungstechnik der Werkzeugmaschinen und Fertigungseinrichtungen Bewertungen
Institut
für
Steuerungstechnik
der
Werkzeugmaschinen
und
Fertigungseinrichtungen
Stuttgart
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin sehr gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einfach super, spannende Projekte
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst halt
Kollegenzusammenhalt
Mega
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas mehr Führung wäre gut. Passt aber
Kommunikation
Passt. Manchmal etwas späte Info
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ansich gutes Institut, jedoch schreckliche und komplett unfähige Führungsebene
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele sehr liebe & nette Kollegen, leider gibt es 1-2 Personen, die die gesamte Stimmung am Institut vermiesen
Work-Life-Balance
Hier wird von Person zu Person unterschieden, manche nehmen es sich einfach „raus“.
Karriere/Weiterbildung
Für die normalen Angestellten wenig Entwicklungspotential. Schulungen im Gesundheitsbereich gehören für mich nicht zu einer Weiterbildung…
Gehalt/Sozialleistungen
Typisch Öffentlicher Dienst.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf 1-2 Personen wahnsinnig gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden mit einbezogen, hier werden keine Unterschiede gemacht!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Mobbing. Ungleiche Behandlung. Völlig unpassende und teils schon rechtlich bedenkliche Kommentare. Kritisieren können sie, aber Kritik annehmen - NEIN!
Arbeitsbedingungen
Uraltes Gebäude, schlechte Fenster, laut!, keine höhenverstellbaren Tische, teilweise sehr alte Arbeitshilfsmittel.
Kommunikation
Innerhalb der Kollegenschaft sehr gut, wenn es jedoch an die Institutsleitung gerichtet ist, wird man ignoriert oder belächelt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Weltweit führendes Institut im Bereich der Steuerungstechnik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Institut für Steuerungstechnik der Werkzeugmaschinen und Fertigungseinrichtungen durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Institut für Steuerungstechnik der Werkzeugmaschinen und Fertigungseinrichtungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Institut für Steuerungstechnik der Werkzeugmaschinen und Fertigungseinrichtungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.