1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Die Kollegen.
Wertschätzung der Mitarbeiter. Kommunikations- und Führungsseminare für die Leitenden.
Kontinuierlich verschlechtert. Das Institut wird nur noch durch die unterbezahlten Mitarbeiter am Leben gehalten, die nach und nach ausgebeutet das Haus verlassen. Neben der außerordentlich schlechten Bezahlung und der schlechter werdenden Stimmung hat auch die Ausbildung stark nachgelassen. Unzufriedene Mitarbeiter und schlechter werdende Kollegialität. Wer als Objekt behandelt werden will, ist hier richtig. Aber bitte kein Privatleben haben. Veraltetes Arbeitsdenken, bei der je nach Angestelltenenvhältnis erwartet wird, dass man mind. das doppelte seiner Arbeitszeit (unbezahlt) anwesend ist. Wer um 9 Uhr abends nicht mehr im Labor arbeitet, zeigt nicht das nötigste Engagement (Sicherheitsvorkehrungen zum Trotz). Wer seine Arbeit nicht in der Arbeitszeit schafft, darf sie in der Freizeit erledigen. Von Überstunden keine Rede- Das läuft dann unter dem Begriff: „freiwillig geleistete Mehrarbeit“. Unzählige unnötige Meetings; Großraumbüros zum entspannten Störren.
Forschung wird hier Groß geschrieben- Arbeitssicherheit sehr klein. Weiterbildung gibt es nur auf dem Papier.
Auf eigene Kosten möglich.
Hält das Institut am laufen.
Mobbing auf allen Ebenen! Der Krieg der oberen Riege wird auf dem Rücken der unteren ausgetragen.
S.o.
Kommunikation ist gemischt zu sehen. In unzähligen Meeting werden die immer gleichen Informationen besprochen. Direktes Feedback zu eigener Arbeit kommt nur über Dritte durch den Buschfunk. Kein respektvoller Umgang miteinander.
Misogyne Atmosphäre