Gute Arbeit wird nicht belohnt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise eisig und sehr von einem Konkurrenzdenken geprägt.
Image
Das Institut gilt weiterhin als prestigereich, aber viele Mitarbeiter klagen über willkürliche Entscheidungen und mangelnde Unterstützung von oben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt inzwischen kaum Dauerstellen. Erfolg in einem Projekt führt nicht unbedingt zur Verlängerung des Arbeitsvertrags.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man auf der "falschen" Seite steht, hat man Pech. Es wird viel gelästert und teilweise gelogen.
Vorgesetztenverhalten
Das hat in vielen Fällen wenig mit Führungsstärke zu tun.
Kommunikation
Auf vielen Ebenen wird betont sachlich kommuniziert, nicht aber freundlich.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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