4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Institut & Zentrum für Arbietsschutz in Europa Bewertungen
Institut
&
Zentrum
für
Arbietsschutz
in
Europa
Köln
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Brachenprimus wo der Chef selbst mitarbeitet Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als professionelles Unternehmen trotzdem sehr familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef selbst arbeitet zu viel
Verbesserungsvorschläge
Auftragsvolumen steigen und vielleicht doch noch mehr Mitarbeiter einstellen, statt Aufträge abzulehnen
Kollegenzusammenhalt
100% Teamwork
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, dessen Mitarbeiter für ihn sein Kapital und wie eine Familie sind.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit erreichbar und behandelt Mitarbeiter wie seine Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich zu viel um andere und vernachlässigt sich selbst, Mitarbeiter sind ihm zu wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Sollte nicht immer 300 Stunden plus mit 150% Leistung arbeiten und mehr an sich selbst denken, die Gesundheit ist nicht ewig haltbar
Arbeitsatmosphäre
100 % Teamwork
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist Pflicht, damit man immer in top Form ist
Kollegenzusammenhalt
100% Team aus 50 Mitarbeitern und 150 freelancern
Umgang mit älteren Kollegen
1A Team
Vorgesetztenverhalten
Familienbetrieb mit flachen hierarchischen Ebenen, der Chef tut 100% für seine Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Wie ein Familienbetrieb
Interessante Aufgaben
100 % ingenieurwesen mit Hintergrundwissen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Chef der immer 250% bringt 16 Stunden Arbeitet und trotzdem für jeden Mitarbeiter ein offenes ohr hat.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit erreichbar, behandelt seine Mitarbeiter alle wie die eigene Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er denkt nie an sich nur an andere, dass kann irgendwann die Gesundheit nicht mehr Stämmen.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte auch mal mehr an sich denken..immer 300 Stunden plus sind nicht gut
Arbeitsatmosphäre
Top Team, ein Chef der genau darauf wertlegt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind Pflicht um immer in Form zu seien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familienbetrieb
Kollegenzusammenhalt
1 Team von 50 Mitarbeitern und 150 FREELANCERN steht für einander ein.
Vorgesetztenverhalten
Flache hierarchische Strukturen
Arbeitsbedingungen
Chef sorgt immer für Zufriedenheit, Familienbetrieb
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
100% Ingenieurwesen und globale Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber seit 2000 in Deutschland und Europa, hier ist der Mitarbeiter noch Mittelpunkt des Unternehmens
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle werden als Mitarbeiter geschätzt und immer weiter entwickelt um die Qualität zusteigern. Der Chef sagt gute Mitarbeiter sind das beste Kapital.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte mehr Pausen machen, wer sich immer nur um andere kümmert, könnte sich selbst verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist ein Team auch das Team.
Image
Seit 1995 ein etabliertes Unternehmen mit Potenzial
Work-Life-Balance
Team und Backup Funktionen entlasten sind jeden Tag gegenseitig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Ausbildungen sund hier Pflicht, ein Mitarbeiter wird dafür bezahlt sich weiter zu entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Chef sagt jeden Tag Dankeschön für die Arbeit und gibt dafür professionelle Unterstützung, zahlt Prämien, Urlaube für Mitarbeiter und Familien um zu motivieren
Kollegenzusammenhalt
Team ist ein Team und jeder gehört seit über 20 Jahren dazu
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter, werden hier zu Mentoren um geben gern ihr Wissen ins Team
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitgeber, top Arbeitsplatz, und ein guter Chef
Kommunikation
Hier kommt der Chef und spricht mit jedem Mitarbeiter um ihn, im Team einzubinden. Top
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind das Unternehmen
Interessante Aufgaben
Die Augen sind immer Team Aufgaben und zusammen einfach und professionell zu gestalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Institut & Zentrum für Arbietsschutz in Europa durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Institut & Zentrum für Arbietsschutz in Europa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Institut & Zentrum für Arbietsschutz in Europa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.