Juni 2022
Ehrliches & authentisches Bewerbungsgespräch Bewerber/in Hat sich 2022 bei instore solutions personnel gmbh in Potsdam als Verkaufshilfe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge Bislang nichts, einfach weiter ehrlich & fair bleiben!
Bewerbungsfragen Die Gründe warum eine Bewerbung im Unternehmen erfolgte werden angesprochen. Stärken und Schwächen werden offen und ehrlich im Gespräch erörtert. Schon im Gespräch wird offen kommuniziert, wie die Arbeit aussieht und welche Möglichkeiten bestehen (Faire Übernahme durch Kunden oder ISP intern) Kein „schön reden“, sondern Klartext - gefällt mir! Eigene Vorstellungen und Wünsche werden schon im Bewerbungsprozess abgefragt und führt zu einem angenehmen miteinander Die Vorstellung der Firma ISP und ihre Bereiche werden sehr gut erklärt. Es wird konkret auf die letzten Tätigkeiten eingegangen & man fühlt sich als Bewerber wertgeschätzt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort Sterne anzeigen
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