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7 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu Empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei instore solutions personnel gmbh in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire Behandlung, Jeder verdient was er verhandelt.In 5 Jahren 1x Gehaltserhöhung.

Verbesserungsvorschläge

Gute Disponenten zu behalten anstatt Sie zu entlassen.

Arbeitsatmosphäre

So lange die Zahlen gestimmt haben okay

Image

Schlecht....Mitarbeiter werden nicht Wert geschätzt!

Work-Life-Balance

Tag und Nacht erreichbar sein für den Kunden.7 Tage Erreichbarkeit.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

Unter uns Kollegen war es schon echt super.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde nur geduscht,nicht für die Mitarbeiter eingesetzt.

Arbeitsbedingungen

Kaum Work Life Balance

Kommunikation

Unterirdisch,ständig etwas neues was umgesetzt werden musste

Gleichberechtigung

Gab es nicht. Von einer Teilzeit wurde das gleiche wie von einer Vollzeit Kraft erwartet.

Interessante Aufgaben

Disponieren, Besetzen, Recruiting...


Gehalt/Benefits

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Potential vorhanden

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei instore solutions personnel gmbh in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt an Struktur, Kommunikation und Motivation.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, zuhören und Unterstützen

Image

Ist halt Personaldienstleistung.

Work-Life-Balance

Liegt an jedem Mitarbeiter (intern) selbst

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich vorhanden.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich gezahlt, ist Verhandlungssache

Kollegenzusammenhalt

Viele Einzelkämpfer, kein Teamspirit

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt grundsätzlich keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig Präsenz und Unterstützung für mein Empfinden.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice

Kommunikation

Empfinde ich als zu wenig.

Gleichberechtigung

Sehe ich leider nicht.

Interessante Aufgaben

Sind möglich.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Gemischte Gefühle über den Betrieb

3,9
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei instore solutions personnel gmbh in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Verhalten der Vorgesetzten, Fahrtgeld wird ausgezahlt, Lohn kommt immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, keine Weiterbildungen, keine Karrierechancen, geringe Übernahmechancen.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten sich an die Verfügbarkeit der Arbeitnehmer halten, bzw. erinnern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, es gab bis jetzt keinen Streit mit Kolleginen oder dem Vorgesetzten.

Image

Ich bin mir sicher, dass viele Arbeitnehmer so denken, wie ich es tue.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wäre 5 Sterne, wenn die Kommunikation mit dem Vorgesetzten besser stimmen würde.

Karriere/Weiterbildung

Bedauerlicherweise kann man dort nicht aufsteigen. Höchstens selbst zum Personalvermittler, aber das scheint etwas schwieriger. Vielleicht wird man von einer der vielen Filialen fest übernommen, was aber selten der Fall ist.

Gehalt/Benefits

Benefits werden für Fitnessstudios angeboten. Das Gehalt liegt bei einem Euro über dem Mindestlohn und Fahrtkosten werden auch mit 20 ct pro Kilometer übernommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sind Umwelt- und Sozialbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Da man in verschiedenen Filialen arbeitet, hat man je nach Filiale etwas mehr, oder auch eben weniger Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt. Ob sie geschätzt werden, wenn sie länger dort arbeiten ist mir unbekannt.

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, mein Vorgesetzter vergisst Dinge, was sehr schade ist. Schade ist auch, dass der Vorgesetzte manchmal von einem erwartet, am selben Tag auf der Arbeit anzutreten. Aber trotzdem immer super freundlich geblieben.

Arbeitsbedingungen

Nichts zu bemängeln.

Kommunikation

Abmachungen mit dem Vorgesetzten werden nicht eingehalten, Sachen werden vergessen.

Gleichberechtigung

Jeder wird in dieser Firma gleichberechtigt. Ein großer Pluspunkt.

Interessante Aufgaben

Kassiervorgänge, nebenbei Waren einräumen, Bereich ordentlich halten, Retouren machen.

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Leider keiner Struktur vorhanden ,irgendwo Anfang 2000er stehen geblieben

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei instore solutions personnel gmbh in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt mit Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Idee ist gut aber ohne die nötigen Werkzeuge wie eine Software kann auch der Beste Mitarbeiter keine Wunder vollbringen

Verbesserungsvorschläge

Bitte endlich eine Software schaffen so das Ihr anderen PL nicht hinter her hängt!!

Image

Jeder versuch hat bisher nichts gebracht

Work-Life-Balance

keins 24/7 Work

Karriere/Weiterbildung

Sollte man endlich mit anfangen

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig dafür das man 24/7 erreichbar sein muss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keins

Interessante Aufgaben

Hätte man aus den erteilen Aufgaben machen können


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fairness, Ehrlichkeit & hohes Potential - trotz einiger Hürden kommt Veränderung ins Spiel!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei instore solutions personnel gmbh in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit
Fairness

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation Abteilungsübergreifend
langsame Veränderungen

Verbesserungsvorschläge

Veränderungen zulassen und noch einen tick schneller umsetzen

Arbeitsatmosphäre

oft viel zu tun, daher machmal Abteilungsübergreifend stressig & angespannt

Image

leider nach aussen ein schlechtes Image "Zeitarbeit", woran man aber arbeitet & das spüren alle

Work-Life-Balance

ist oft was man selbst draus macht, man muss, v.a. im Homeoffice sich selbst grenzen setzen, hat aber auch keinen Druck von oben hier "mehr & mehr" zu leisten

Karriere/Weiterbildung

hier ist viel Eigeninitiative gefragt, wer mehr möchte, bekommt es auch

Gehalt/Benefits

Fair betrachtet wird hier auch die Leistung honoriert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

endlich mehr Digitalisierung, wenn auch noch langsame Änderungen -> spart viel papierkram

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich in seiner Abteilung zu 100% auf seine Kollegen verlassen - das ist wichtig!

Umgang mit älteren Kollegen

von jung bis älter wird jeder geschätzt und gleich behandelt, hier zählt weniger der Lebenslauf, sondern deine Leistung & Engagement

Vorgesetztenverhalten

noch nie so ein tolles Miteinander erlebt

Arbeitsbedingungen

durchs Homeoffice ein ganz anderes Lebensgefühl

Kommunikation

Könnte leider an einigen Stellen besser sein, man arbeitet aber intensiv an Verbesserungen

Interessante Aufgaben

wechselnde Aufgabenbereiche, Möglichkeiten neues zu lernen, es wird nie langweilig


Gleichberechtigung

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NO THANKS

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei instore solutions personnel gmbh in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pro: ordentliche Dienstwagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Contra: Kommunikation + Ton, Umgang, Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima ein Fremdwort - hire and fire

Image

Klare Antwort: nicht weiterzuempfehlen!

Work-Life-Balance

Urlaub nur mit Sondergenehmigung 2 Wochen, während des Urlaubs tägliche Anrufe. Freundlicherweise zahlt der AG das Roaming

Karriere/Weiterbildung

Wissen und Können helfen nicht, weiterzukommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur in den eigenen 4 Wänden

Kollegenzusammenhalt

Geprägt von Angst und "jeder ist sich selbst der Nächste"

Vorgesetztenverhalten

Nicht nachvollziehbare, willkürliche Entscheidungen, Besprechungen oft in Lautstärke 110 dB (=Schreien)

Arbeitsbedingungen

Altmodisch, mechanisch

Kommunikation

auf wertschätzende Kommunikation wird kein Wert gelegt


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Erfahrungen mit ISS

1,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ISS GmbH in Potsdam gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unqualifizierte Vorgesetzte, die sich ihrer Verantwortung nicht bewusst sind.
Aufstieg innerhalb weniger Wochen möglich ohne einen Nachweiß an Quallifikation

Verbesserungsvorschläge

Doch mal bessere Löhne zahlen und somit die Mitarbeiter auch halten.
Vorgesetzte die sich ihrer Verantwortung auch bewusst sind, einstellen.

Arbeitsatmosphäre

- kaum Lob, meisten nur den hinweiß ,"es könnte auch schneller gehen".
- Bei wichtigen Fragen ist die Teamleitung überfordert
- Kranke Kinder, -kommentar kannst ganz zu Hause bleiben
- Bei Krankheit, kommentar, lebe von Hartz IV weiter

Image

einfach mal nach ISS, ISP Googeln :)

Work-Life-Balance

- Stunden werden nicht genau erfasst
- Es wird vorausgesetzt dass man bereit ist unendgeldlich Überstunden macht und wenn man sich beschwert, darf man auch mal für einen Monat zu Hause bleiben

Karriere/Weiterbildung

keine

Gehalt/Benefits

- Gehalt kommt pünktlich
- 6,50 Netto, tatsächlich ca. 5 (Überstunden die nicht gezahlt werden)
- Probearbeitstag wird nicht bezahlt

Kollegenzusammenhalt

- Gibt es kaum, weil jeder für sich kämpft in der Hoffnung nicht ins Visier der Teamleitung zu kommen
- Stress und ständiger Druck erhöhen die Reizbarkeit der Kollegen untereinander
- Stumm geht jeder seiner Arbeit nach und verlässt so bald wie möglich die Arbeitstätte, ohne rücksicht auf Kollegen
-

Vorgesetztenverhalten

- Schreien
- Geht mich nichts an, ist mir egal
- komm oder ich feure dich
- schneller, noch schneller oder geh nach Hause

Das sind die meist benutzten Worte einer Teamleiterin, die ohne Berufsausbildung (keine Erfahrung mit Personal) vorweißen kann.

Arbeitsbedingungen

Kundenräume, sind sauber und beheitzt

Kommunikation

schreien

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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