INTARIA 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges, dynamisches Team. Zahlreiche Benefits, u.a. Kostenloser Zugang zum Fitnessstudio sowie ausreichende Parkplätze in der Tiefgarage. Firmenwagen ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit möglich. Regelmäßige tolle Events und Partys.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise mangelhafte offene Kommunikation bei internen „Neuerungen“, wechseln oder Ähnliches.

Verbesserungsvorschläge

Onboarding könnte teilweise etwas besser gestaltet werden, vor allem im Hinblick auf Umgang mit den DATEV-Anwendungen. Es gilt aktuell learning by doing, was zu Ineffizienzen führt. es gibt in der Steuerberatung kaum einheitliche Prozesse und Vorlagen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, flache Hierarchien und eine lockere Atmosphäre schaffen eine gute Basis für die tägliche Arbeit. Ich komme gerne in das Büro in München.

Work-Life-Balance

Gegeben. Je nach Arbeitsbeginn kann man auch zeitig nach Hause gehen, Kernarbeitszeit ca. 9.00-15.00 Uhr. Deutlicher Unterschied zu Big4. Homeoffice nach Abstimmung jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung zu Bibu/Fachwirt/Steuerberater und Wirtschaftsprüfer ist gerne gesehen und gefördert. Zudem gibt es interne Schulungen für zB Jahres- und Konzernabschlussprüfungen zur Qualitätssicherung.

Gehalt/Benefits

Faire und leistungsgerechte Vergütung, Bonus-Vereinbarungen möglich. Unterstützung bei Berufsexamen.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt. Auch alle WPs und Steuerberater haben immer ein offenes Ohr und helfen gerne bei Fragen.

Arbeitsbedingungen

Technikausstattung sehr gut, nahezu überall schon höhenverstellbare Schreibtische. Firmenhandy.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Volle Bandbreite an kleinen bis mittelständischen und großen Unternehmen, auch durch das Netzwerk gute internationale Vernetzung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein schönes Arbeitsumfeld und ich arbeite sehr sehr gerne mit dem Team zusammen. Das Team ist das, was die INTARIA für mich auszeichnet und abhebt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem respektvollen, hilfsbereiten und freundlichen Umgang.

Image

Das Image, wie es durch die beschriebenen Sachverhalte besteht,
wird auch so von den Mitarbeitern gelebt und wahrgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung sind umfangreich und werden nicht nur erwünscht sondern auch gefördert.

Gehalt/Benefits

Sowohl Gehalt als auch zusätzliche Sozialleistungen spiegeln die Wertschätzung für die getane Arbeit wider.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier wird darauf geachtet sowohl Umwelt- als auch Sozialbewusstsein im Alltag zu leben. Ebenso besteht die Möglichkeit eigene Vorschläge zur Durchführung und Umsetzung von Umwelt- und Sozialbewusstsein voranzutreiben.

Kollegenzusammenhalt

Bei der INTARIA arbeitet ein super Team und tolle Arbeitskollegen die zu Freunden wurden.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier ist die Kommunikation stets offen und sehr angenehm. Ziele sind realistisch gesetzt und die gemeinsame Entwicklung steht im Mittelpunkt.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist sehr modern und mehr als ausreichend.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es ist keinerlei Ungleichbehandlung festzustellen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenverteilung ist sehr gleichmäßig verteilt und auch in der Durchführung vieler Aufgaben steht einem eine gewisse individuelle Komponente frei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkmöglichkeit, Fitnessstudio, frisches Obst, ...

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, aber trotzdem fester Ansprechpartner, an den man sich jederzeit wenden kann vorhanden. Vertrauensvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.

Work-Life-Balance

Je nach Arbeitspensum gut bis sehr gut. Urlaub kann sehr flexibel und auch spontan genommen werden. Wirtschaftsprüfung wird zunehmend digital durchgeführt, somit relativ wenig Auswärtstätigkeit. Durch Home-Office kann das Privatleben sehr gut mit der Arbeit vereint werden.

Karriere/Weiterbildung

Eine Förderung, egal in welche Richtung, erfährt man jederzeit.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt untereinander, vor allem durch das insgesamt sehr junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich kann das je nach Team variieren, aber in meinem Team ist das Verhältnis zwischen Vorstand/Führungskräften und Assistenten sehr angenehm. Bei Fragen und Anliegen kann man sich JEDERZEIT an seine Vorgesetzten wenden!

Arbeitsbedingungen

Die Kanzlei ist sehr modern ausgestattet.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten aufgrund unterschiedlichster Mandanten. Je nach eigener Präferenz der Tätigkeit, kann man sich auch in diese Richtung "spezialisieren".

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Teamatmosphäre, individuelle Förderung, tolle Team-Events mehrfach im Jahr

Verbesserungsvorschläge

Es könnte weiter an der Kommunikation gearbeitet werden, hierfür wurde bereits ein Mitarbeitender im Bereich Marketing eingestellt um sich hier noch zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr hilfsbereite, freundliche und kollegiale Atmosphäre. Die Räumlichkeiten sind modern und die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Man kann seine Karriere entwickeln und es macht Spaß gemeinsam zu arbeiten. Es gibt auch einen Obstkorb, Süßigkeiten, Getränke, eine Tiefgarage und super Mitarbeiterevents - alles trägt zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.

Image

Image ist super, Mitarbeiter- und Mandantenseitig

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Regelung, Zugang zu Fitness-Studio im EG, Urlaub kann flexibel genommen werden. Work-Life-Balance ist gegeben, auch wenn immer viel zu tun ist.

Karriere/Weiterbildung

Es wird individuell auf jeden Mitarbeiter eingegangen, es dürfen Weiterbildungen gemacht werden, auch Examen dürfen absolviert werden, sogar mit monetärer Förderung.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlungen, es gibt unterschiedliche Zusatzleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Starke Digitalisierung, Umweltbewusstsein ist vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Es macht Spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten, alle sehr hilfsbereit, alle per Du.

Umgang mit älteren Kollegen

In allen Unternehmensbereichen sind alle Altersklassen vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Es herrschen flache Hierarchien und eine Open-Door-Policy. Vorgesetzte nehmen sich Zeit und kümmern sich um die Mitarbeiter. Sehr verständnisvolle Chefs, die nahbar sind.

Arbeitsbedingungen

Moderne und gut ausgestattete IT, sogar mit Person IT-Betreuung, Klimaanlage, Tiefgarage, höhenverstellbare Tische, Headset, Handy etc. Insgesamt sehr gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielfältige und interessante Aufgaben. Es kann sich auch sehr gut selber eingebracht werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super freundliches Team, flexible Arbeitszeiten, kein Problem wenn man in der Klausurenphase nicht so viel arbeiten kann.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt noch keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre in schönen Räumlichkeiten, starke Wertschätzung, flexibele Arbeitszeiten, Homeoffice usw.

Work-Life-Balance

Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, außerdem hat man Zugang zum Fitnessstudio drunter

Karriere/Weiterbildung

Man wird auf jeden Fall gefördert und alle haben ein offenes Ohr wenn man sich selber weiterbilden möchte

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle seht freundlich, die Mittagspausen sind immer sehr lustig

Vorgesetztenverhalten

Man behandelt sich gegenseitig respektvoll

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Man kriegt immer unterschiedliche Aufgaben, wird auch immer wieder gefragt ob man mit seinen Aufgaben zufrieden ist oder ob man auch in andere Tätigkeitsbereiche rein schauen mag.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima, macht nach Jahren immer noch Spaß hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist gegeben!

Kollegenzusammenhalt

Toller Teamzusammenhalt!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne und sehr gut ausgestattete Büros. IT-Technik auf dem neustem Stand.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist definitiv gegeben!

Interessante Aufgaben

Aufgabenstellung vielfältig und hat einen Anreiz!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird als Mitarbeiter wahrgenommen - auch in jeder Berufsgruppe. Work-Life-Balance ist wirklich gegeben! Vorgesetzte halten auch mündliche Zusagen ein!

Arbeitsatmosphäre

Es wird gelobt und bei Kritik ist diese immer konstruktiv - an der man sehr wohl arbeiten kann. Vorgesetze geben Freiraum zur Weiterentwicklung und Eigenständigkeit.

Image

Sehr gutes Image - Mitarbeiterzufriedenheit im hohen Segment!

Work-Life-Balance

Arbeitszeitgestaltung ist sehr positiv. Homeoffice ist möglich. Urlaub wurde bis jetzt immer genehmigt, auch sogar kurzfristig. Sofern man sich selbst auch gut Organisiert und einen Blick für seine Arbeit hat ist das perfekt! Fitnessstudio im Standort München wird einem frei zur Verfügung gestellt (Kartenkontingent). Obstkörbe, Heiß- und Kaltgetränke und div. Süßigkeiten werden den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Aufstiegschancen! Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung auf jeden Fall gegeben.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche und faire Bezahlung. Zusatzleistungen und Vereinbarungen individuell möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt- und Sozialbewusstsein wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist gut. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch manchmal Differenzen und Reibungen, innerhalb des Teams sind diese jedoch auch Untereinander sehr gut lösbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersklassen sind in den unterschiedlichsten Berufsgruppen vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Realistische Zielsetzungen werden gegeben. Ansprechbarkeit und Erreichbarkeit definitiv vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute und moderne IT-Ausstattung und IT-Betreuung. Moderne Büroausstattung und es wird auf Ergonomie (höhenverstellbare Schreibtische etc.) geachtet. Tiefgarage und Parkplätze vorhanden. Klimaanlage im Standort München.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine Differenzierung der Geschlechter - jeder hat die gleichen Aufstiegschancen. Hilfestellung und Verständnis bei Kinderbetreuung etc. (Homeoffice).

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgabenstellung! Im Team- oder Einzelprojekten sehr breit aufgestellt. Teamübergreifende Aufgaben können sogar übernommen werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Mitarbeiterparkplätze
- Obst- und Gemüsekorb
- verschiedene Gratisgetränke
- flache Hierarchien
- Fitnessstudio
- Förderung

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nichts auszusetzen, nette Kollegen, guter Altersdurchschnitt, hier wird auch gelobt, moderne Büros...

Image

Jung und dynamisch!

Work-Life-Balance

In der Busy Season wird es natürlich auch hier mehr, aber man bekommt genug Möglichkeiten die Überstunden wieder auszugleichen. Arbeitszeiten können so gut wie frei gewählt werden.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen und Berufsexamen sind sehr gewünscht und werden sowohl finanziell als auch durch Freistellung unterstützt.

Gehalt/Benefits

Ich würde sagen über Branchendurchschnitt!

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt, flache Hierachie, viele Firmenveranstaltungen!

Vorgesetztenverhalten

Hier herrscht wenig Distanz zwischen Vorstand-Berufsträger-Assistent-Fachangestellte-Praktikant. Alle Probleme werden offen angehört, hier gibt es kein von-oben-herab! Vorbildlich! Entscheidungen werden zusammen gefunden.

Arbeitsbedingungen

Moderne IT-Ausstattung, Klimaanlage, höhenverstellbare Tische

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nichts Gegenteiliges mitbekommen. Hier wird Frau, wie auch Mann gefördert und gefordert!

Interessante Aufgaben

Gerade durch das Moore-Stephens-Netzwerk gibt es hier viele interessante und internationale Herausforderungen. Langweilig wird es nie, es kommen in regelmäßigen Abständen Sonderaufträge. Spezialisierungen auf Fachbereiche sind gern gesehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Führungsstil, ggü. den Mitarbeitern gezeigte Wertschätzung und Fairness, interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen, wobei man das bei der Arbeitsmarktlage nicht immer in der Hand hat.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, kollegial, spannend.

Image

Jung, dynamisch, kompetent.

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es Belastungsspitzen und Zeiten in denen auch mal etwas mehr Engagement verlangt wird. Wer das nicht möchte, ist in dem Job falsch bzw. in einer Position mit etwas mehr Verantwortung. Ich habe in anderen Jobs mit ähnlicher Position deutlich mehr Überstunden gemacht. Wenn sich eine Routine einstellt meine ich alles gut abarbeiten zu können ohne großartig Überstunden zu machen. Wenn es zu viel ist, kann man mit den Partnern sprechen und es werden die Aufgaben etwas umverteilt. M.E. haben die Kollegen, die ständig meckern keinen Vergleich.

Karriere/Weiterbildung

Es wird eigentlich jede Schulung genehmigt, die Sinn macht. Es wird m.E. viel gefördert und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Absolut fair. Wer Leistung bringt wird auch belohnt. Es gibt jedes Jahr Beurteilungsrunden, in welchen über die eigene Entwicklung und auch das Gehalt gesprochen wird. Die Wertschätzung zeigt sich auch monetär.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Alle sehr hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Gute Kommunikation. Authentisch und ehrlich. Ich mochte jeden Vorstand sehr gern und sie haben sich mir gegenüber immer absolut fair verhalten.

Arbeitsbedingungen

Super moderne und schöne Büros. Höhenverstellbare Schreibtische. Neuste IT.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Sehr gut.

Interessante Aufgaben

Es gibt ein breites Spektrum an Tätigkeiten. Wenn man seine Interessen äußert, kann man sich ganz klar in die Richtung entwickeln die man tatsächlich möchte. Meine Tätigkeiten waren immer sehr interessant und ich habe viel gelernt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- außerordentlich gutes und freundschaftliches Arbeitsklima
- team-/hierarchieübergreifende Hilfsbereitschaft
- Möglichkeit Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
- gratis Obstkorb/Getränke
- Gratisbenutzung externes Fitnessstudio

Verbesserungsvorschläge

- Teamstruktur lockern, um Ungleichgewicht der Arbeitsbelastung zu verbessern
- Kommunikation zwischen den Hierarchieebenen
- Essenszulage

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, sehr große Büroräume und sehr gute Büro- und IT-Ausstattung (2 Bildschirme, verstellbare Tische, Arbeitshandy, etc.). Das Büro liegt sehr zentral und es gibt viele Möglichkeiten bzgl. Mittagessen. Es gibt auch ein Bistro, wo mitgebrachtes Essen verspeist werden kann sowie After-Work-Partys stattfinden.
Die Büroräume im 3. Stock sind geschlossen; im 4. Stock herrscht Open-Office Kultur, was manchmal zu einer unangenehmen Geräuschkulisse führt (dies ist Geschmackssache).
Des Weiteren führt die strikte Trennung der Teams zu manchen Ungleichgewichten der Arbeitsbelastungen verschiedener Arbeitnehmer.

Work-Life-Balance

Im Vergleich zu den BIG 4 ist die Work-Life-Balance gut. Natürlich ist im ersten halben Jahr mit Überstunden zu rechnen, jedoch kann dies im zweiten Halbjahr meist ausgeglichen werden. Der Job ist jedoch keineswegs ein nine-to-five Job, was aber in dieser Branche sehr üblich ist.
Durch die starre Teamstruktur haben manche Arbeitnehmer eine zu hohe Arbeitsbelastung - die Tätigkeiten müssten besser verteilt werden. Hier ist jedoch auch jeder selbst gefragt.
Das freundschaftliche Klima schafft jedoch insgesamt ein sehr angenehmes Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetzte sind sehr offen für Fort- und Weiterbildungen und wird auch gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird bereits auf papierlos umgestellt, jedoch wird noch sehr viel ausgedruckt. Dies wird noch einige Zeit in Anspruch nehmen.

Homeoffice wird angeboten und wird auch gerne genutzt. Dies ist auch für Eltern sehr positiv. Insgesamt könnte die Kanzlei im sozialen Bereich noch mehr machen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in der Kanzlei ist ganz besonders herauszuheben. Hilfsbereitschaft - auch teamübergreifend - ist jederzeit selbstverständlich. Das Arbeitsklima fühlt sich sehr freundschaftlich an und man trifft sich auch außerhalb der Arbeit. Die Berufsträger geben gern ihr Wissen an die Fachangestellten weiter und nehmen sich auch extra die Zeit zum Erklären. Sogar Vorstände setzen sich mit den unteren Hierarchieebenen zusammen und erklären Themen.
Es werden After-Work-Partys, Kanzleitage sowie Sommer-/Winterfeste organisiert, welche das Arbeitsklima sehr positiv beeinflussen.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Kanzlei ist so ziemlich jedes Alter vertreten und wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bzw. Vorstände sind ebenfalls sehr hilfsbereit. Auch sie nehmen sich Zeit - soweit verfügbar - sich mit den Fachangestellten zusammenzusetzten und Themen zu erläutern.
Es wird ein halbjährliches Mitarbeitergespräch durchgeführt, bei dem man ehrliches bzw. konstruktives Feedback erhält. Ebenfalls kann man Tätigkeitsvorlieben-/wünsche äußern, welche auch - soweit möglich - umgesetzt werden.
Des Weiteren sind die Vorgesetzten sehr offen für Fort- und Weiterbildungen der einzelnen Mitarbeiter und fördern diese auch gezielt.
Es wird auch schnell Vertrauen geschenkt, indem man Verantwortung bekommt und Sachen selbstständig erledigt. Man fühlt sich somit nicht überwacht. Bei Unklarheiten, kann man stets nachfragen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Büro- und IT-Ausstattung. Zentrale Bürolage, somit sehr gute Anbindung. Homeoffice wird angeboten, sowie flexible Arbeitszeiten (mit Absprache und nach Möglichkeit). Es wird 2-mal wöchentlich ein prallgefüllter Obstkorb sowie stets Getränke (Wasser, Kaffee, Limonade) für alle gratis zur Verfügung gestellt. Des Weiteren können Mitarbeiter das externe Fitnessstudio im Haus frei benutzen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

In der Kanzlei wird man mit verschiedenen, interessanten Aufgaben konfrontiert. Es wird somit selten langweilig, da stets neue Themen aus dem Prüfungs-, Steuer- und Beratungsbereich in verschiedenen Branchen anfallen können.