Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klare Strategie und Werte im Inneren und fachliche Kompetenz und Zukunftsoffenheit nach außen hin!
Nichts ;o)
Mehr aktive Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und sozialem Engagement und ein noch etwas "frischeres" Image ;o)
Einzigartiger Teamspirit, gegenseitiger Respekt und tägliche Motivation.
Maximale Flexibilität durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Individuelle Förderung und Weiterbildung insgesamt haben einen enorm hohen Stellenwert.
Top Gehälter und Zusatzleistungen.
Wird von allen gelebt, aber es könnte noch etwas mehr aktiv angegangen werden.
Hier hält jeder jedem den Rücken frei.
Die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter wird enorm geschätzt.
Führung auf Augenhöhe, starker Rückhalt und echtes Vertrauen.
Moderne Ausstattung, helle Büros und topaktuelle Software und KI Projekte.
Extrem transparent, ehrlich und immer auf dem neuesten Stand.
Aufstiegschancen und Wertschätzung sind völlig unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Abwechslungsreiche Projekte mit viel Freiraum für neue Lösungsansätze.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine großartige Bewertung und die Zeit, die Du Dir für dieses ausführliche Feedback genommen hast.
Es freut uns sehr, dass Du unsere klare Ausrichtung, die fachliche Kompetenz sowie die Zukunftsorientierung unseres Unternehmens so positiv wahrnimmst. Besonders schön ist es zu lesen, dass Du den Teamspirit, die transparente Kommunikation, die Flexibilität und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe hervorhebst. Genau diese Werte sind für uns die Grundlage einer erfolgreichen und vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Deine positiven Rückmeldungen zu den Themen Führung, Weiterbildung, Karriereentwicklung und Arbeitsbedingungen bestätigen uns in unserem Anspruch, unseren Mitarbeitenden ein modernes und förderndes Arbeitsumfeld zu bieten. Es ist uns wichtig, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen und gleichzeitig Raum für Eigenverantwortung, Innovation und neue Ideen zu geben.
Vielen Dank auch für Deine Anregungen im Bereich Nachhaltigkeit, soziales Engagement und die Weiterentwicklung unseres Images. Wir sehen diese Themen ebenfalls als wichtige Zukunftsfelder und nehmen Deine Impulse gerne mit. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens, sowohl nach innen als auch nach außen, ist für uns ein zentraler Bestandteil unseres Anspruchs.
Wir freuen uns sehr, dass Du Teil unseres Teams bist, und danken Dir für Dein Vertrauen, Dein Engagement und die tägliche Zusammenarbeit.
Dein HR Team
Die Situation im Unternehmen ist für die Mitarbeiter aktuell extrem belastend. Zahlreiche Kündigungen im Management und unter den Teams schaffen eine Atmosphäre, die von Unsicherheit geprägt ist. Es gibt kaum Transparenz oder klare Informationen, wodurch Gerüchte und Spekulationen die Informationslücke füllen. Entscheidungen der Geschäftsführung sind schwer nachvollziehbar und werden kaum kommuniziert, was das Vertrauen massiv untergräbt. Die ständige Unsicherheit und der Mangel an Orientierung führen zu hohem Stress, sinkender Motivation und einem belastenden Arbeitsumfeld.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
danke für Dein ehrliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du die aktuelle Situation im Unternehmen als belastend und von Unsicherheit geprägt wahrnimmst.
In Transformationsphasen können Entscheidungen und Entwicklungen bei Mitarbeitenden Fragen und Sorgen auslösen. Umso wichtiger sind Transparenz, Orientierung und ein vertrauensvoller Austausch.
Wir nehmen Deine Rückmeldung zu den Themen Kommunikation, Führungsverhalten und Arbeitsatmosphäre sehr ernst. Es ist unser Anspruch, Veränderungen nachvollziehbar zu kommunizieren und unsere Mitarbeitenden bestmöglich einzubinden. Dass dies aus Deiner Sicht nicht ausreichend gelungen ist, sehen wir als wichtigen Hinweis und Ansporn, uns weiter zu verbessern.
Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere interne Kommunikation zu stärken, mehr Transparenz zu schaffen und den Dialog zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und Geschäftsführung weiter auszubauen.
Gerne kannst Du dich auch direkt bei uns melden, um Deine Erfahrungen zu besprechen.
Dein HR Team
- Junges Team
- Kollegen waren alle immer nett
- viele verschiedene Aufgaben
- individuelle Förderung
- leistungsgerechte Bezahlung
- flexibel mit Home Office
Schlechtes gab es nie wirklich.
- bessere Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Es war immer schön, jeden Tag ins Büro zu kommen
Die Chefs begegnen einem immer auf Augenhöhe und mit viel Respekt
Sehr gut
Könnte hier und da noch etwas besser sein
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Dein positives Feedback und die Empfehlung der INTARIA GmbH als Arbeitgeber.
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlgefühlt hast.
Dein Verbesserungsvorschlag in Bezug auf Kommunikation zwischen den Kollegen und Vorgesetzten nehmen wir ernst. Wir arbeiten daran, uns in diesem Bereich zu verbessern.
Dein INTARIA Karriere-Team
Faire Bezahlung, Work Life Balance, Team Events, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlechtes gibt es eig nicht.
Kommunikation etwas verbessern. Dadurch können Abläufe optimiert werden. Unnötige Meetings vermeiden.
Angenehm
Sehr gut
Sehr digital
Stets respektvoll
Hier und da verbesserungsbedürftig
Können immer angefragt werden
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns sehr über deine sehr positive Rückmeldung. An dem Punkt Kommunikation werden wir arbeiten.
Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!
Dein INTARIA Karriere-Team
offene Kommunikation, viele Teamevents
s.o.
ausgeglicheneres Verhältnis Männer und Frauen auf Führungsebene. Hier gibt es sicherlich Nachholbedarf
Super Arbeitsatmosphäre, Kollegen alle etwa im gleichen Alter
Super Image, z.B. Erwähnungen im Juve
für die Branche Top
Weiterbildung durch Erwerb von Berufstiteln jederzeit möglich und wird auch gefördert, aber auch außerhalb dieser Themen sind ausreichend Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Es ist natürlich alles Verhandlungsbasis, aber für die Branche völlig angemessen
Nachhaltigkeit und soziales Verhalten wird hier großgeschrieben
ist immer gegeben
top
offene Kommunikation durch den Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen sind super! An Ausstattung ist alles da was man braucht
sehr gute Kommunikationswege in beide Richtungen
Auf Führungsebene könnte das Verhältnis ausgeglichener sein.
man macht jeden Tag etwas anderes, super!
Obstangebot
Fitnessangebot
Moderne PC-Ausstattung
Tiefgaragen-Stellplatz
Keine betriebliche Altersvorsorge
Sehr nette Kollegen mit familiärer Atmosphäre.
Freie Zeiteinteilung abhängig von Projekten (ausgenommen Dienstreisen). Homeoffice war immer sehr unkompliziert möglich.
Weiterbildungen waren immer möglich
branchenüblich. Leider keine bAV oder Tarif.
Zusammenhalt war immer gegeben
Sehr positiv. Mir wurde sehr viel Vertrauen entgegengebracht.
Die Kommunikation hängt sehr vom Vorgesetzten bzw. von den Kollegen ab. Ich hatte überwiegend gute Erfahrungen gemacht.
Sehr abhängig vom Vorgesetzten und Mandat. Es wird jedoch darauf geachtet, die Aufgaben der Qualifikation des Mitarbeiters entsprechend zu verteilen.
Junges, dynamisches Team. Zahlreiche Benefits, u.a. Kostenloser Zugang zum Fitnessstudio sowie ausreichende Parkplätze in der Tiefgarage. Firmenwagen ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit möglich. Regelmäßige tolle Events und Partys.
Teilweise mangelhafte offene Kommunikation bei internen „Neuerungen“, wechseln oder Ähnliches.
Onboarding könnte teilweise etwas besser gestaltet werden, vor allem im Hinblick auf Umgang mit den DATEV-Anwendungen. Es gilt aktuell learning by doing, was zu Ineffizienzen führt. es gibt in der Steuerberatung kaum einheitliche Prozesse und Vorlagen.
Nette Kollegen, flache Hierarchien und eine lockere Atmosphäre schaffen eine gute Basis für die tägliche Arbeit. Ich komme gerne in das Büro in München.
Gegeben. Je nach Arbeitsbeginn kann man auch zeitig nach Hause gehen, Kernarbeitszeit ca. 9.00-15.00 Uhr. Deutlicher Unterschied zu Big4. Homeoffice nach Abstimmung jederzeit möglich.
Weiterbildung zu Bibu/Fachwirt/Steuerberater und Wirtschaftsprüfer ist gerne gesehen und gefördert. Zudem gibt es interne Schulungen für zB Jahres- und Konzernabschlussprüfungen zur Qualitätssicherung.
Faire und leistungsgerechte Vergütung, Bonus-Vereinbarungen möglich. Unterstützung bei Berufsexamen.
Toller Zusammenhalt. Auch alle WPs und Steuerberater haben immer ein offenes Ohr und helfen gerne bei Fragen.
Technikausstattung sehr gut, nahezu überall schon höhenverstellbare Schreibtische. Firmenhandy.
Je nach Teamleiter ausbaufähig.
Volle Bandbreite an kleinen bis mittelständischen und großen Unternehmen, auch durch das Netzwerk gute internationale Vernetzung.
Freiheit, Eigenständiges Arbeiten, Sehr faires Gehalt, Homeoffice jederzeit möglich, Freizeitangebote für Mitarbeiter, modernste IT-Ausstattung für jeden Mitarbeiter.
Teilweise etwas wenig Kontrollen der eigenen Arbeit durch Vorgesetzte (kann oft aber auch positiv sein).
Kommunikation zwischen Partnerebene und Angestellten.
Verbesserung der interne Abläufe nötig.
flache Hierarchien, tolles Team, interessante & abwechslungsreiche Aufgaben
wenig Homeoffice-Möglichkeiten
Homeoffice