Ausgezeichnete Ehrfahrung. Viel gelernt, sehr nette Leute und spannende Projekte im Entwicklugnsbereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs sind sehr Nette Leute, die sind auch sehr klug und praktisch. Sie verliert kein Zeit. Ich gefällte dass sie ihrem Bereich dominiert haben mit starkes Erkentniss. Sie wissen, wie man ein Unternehmen führt müsst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, alles toll
Verbesserungsvorschläge
Die Betriebs ist gut, vielleicht ein bisschen mehr Ordnung von uns als Mitarbeiter, besonders im Entwicklungsbereich.
Arbeitsatmosphäre
Das Entwicklungsbereich ist wunderbar. Die HW und SW Leiter sind sehr intelligent, praktisch und domineren ihr Wissensgebiet. Der Geschäftsführer ist jung, schnell und mit guten Ideen. Die alles sind sehr höflich und einfache Leute, so man kann auch eine gute erzahlung mit die haben.
Kommunikation
Alle Chefs sind immer hilfreich, wenn Sie Fragen haben. mann . Die Teamwork Philosophie ist bei Intec sehr klar. Sie wissen, wie um einen Plan effizient definiert und das Team anleitet, damit die Praktikanten die Freiheit haben, ein Projekt vollständig zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Die HW und SW bereich arbeiten immer zussammen. Die Fertigungsbereich ist dahinter. Jeder Bereich verfügt über die Werkzeuge und Komponenten (Oszilloskopkabel, Schrauben, Späne, Platten usw.) für einen effizienten Arbeitsprozess. Wenn der Entwicklungsbereich wie Zum Beispiel eine gelötete Leiterplatte benötigen ,die Kollegen bei der Fertigung können das schnell tun. Ich glaube das macht den Job sehr praktisch und man spart viel Zeit.
Work-Life-Balance
Urlaub kann doch jederzeit konsumiert werden. Die Arbeitszeiten sind immer in normalen Rahmen. Man muss 40 Stunde pro Woche arbeiten, die machen als man will. Es gibt auch doch Überstunde Zahlungen und Stundenbank.
Vorgesetztenverhalten
Sie alles haben eine starke Technische Erkentniss und wissen, wie sie mit ihren Entwicklungsressourcen und ihrer Zeit ein Ziel erreichen können. Die Meetings dauerten in der Regel nicht länger als eine Stunde und konzentrierten sich darauf, Probleme schnell zu lösen, anstatt wie in vielen großen Unternehmen nur Zeit zu verschwenden. Wenn Mitarbeiter aus anderen Abteilungen benötigt wurden, nahmen sie an den Sitzungen teil.
Interessante Aufgaben
Ich denke, die Arbeitsbelastung ist in Bezug auf die Skills und Erfahrungen jedes Mitarbeiters fair verteilt. Die Entwicklungsprojekte sind herausfordernd und komplex, was sie viel spannender macht. Und als ich habe schon gesagt, Ihre Kollegen sind immer da, um Ihnen zu helfen.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen und Männer in verschiedenen Bereichen von verschiedenen Orten und sie haben alle das gleiche Vergnügen in der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein letzer Chef war einer der Gründer des Unternehmens, er war der Ältest von den ganzen Firma und er hat eine sehr gute Kommunikation mit mich. Immer hilfreich und schnell bei Problemelösungen. Er weisst viel von HW. Der SW Chef hat auch viele Jahre in der Firma und er war auch immer hilfreich mit mir. Ich glaube die Arbeit von beiden ist noch Essential für die Firma.
Arbeitsbedingungen
Ja, ich glaube, dass wir als Mitarbeiter alles hatten, was wir zum Arbeiten brauchten. Vielleicht neue Stühle, aber nicht kritisch. Also, die Messengeräte und die elektronischen Komponenten, die zur Durchführung von Tests benötigt wurden, waren immer zur Hand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab separate Behälter für alle Arten von Abfällen. Kunststoff, Metalle usw. Das Unternehmen benötigte nicht zu viel Material für die Produktion, also nicht als großes Unternehmen. Der Materialeinsatz wurde ebenfalls sorgfältig durchgeführt, wir haben versucht, nicht sinnlos zu verschwenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiente mehr als ich gehofft habe. Der Arbeit war auch Toll und ich habe viel gelernt.
Image
Die mitarbeiter, mit denen ich mehr Kontakt hatte, sagten immer gute und wahre Dinge über die Firma, dass sie viel gelernt hatte, und dass sie ihre Arbeit auch viel genießen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab Möglichkeiten zu wachsen, aber mann muss verstehen dass diese eine kleines Firma ist. Die Positionen werden nicht wie in einem großen Unternehmen behandelt . Die verdienung für ein Ingenur mit <1 Jahr in Embedded Entwicklung ist nicht das gleich für ein Person mit >5 Jahr Ehrfahrung da die Dinge, die sie geben können, unterschiedlich sind.