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Bewertung

Werter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre kritischen Worte, die mich allerdings etwas verwundern, da diese in solcher Form und diesen Worten bisher nicht an uns/mich herangetragen wurden. Mit sachlicher Kritik kann man sich enorm verbessern, was wir gerne nutzen wollen. Ich bitte dazu entweder mich persönlich anzusprechen, oder -falls gewünscht- gerne auch anonym in schriftlicher Form Kritik mir zukommen zu lassen. Ich hätte auch gerne auch die Möglichkeit einer Antwort zu einzelnen Punkten, zur Not am schwarzen Brett. Ein bidirektionales Gespräch wäre sicher am besten, zumindest sollten die Punkte ein wenig detaillierter sein, als oben dargestellt.
Vielen Dank im Voraus und ich sehe Ihrer Rückmeldung gerne entgegen.
Grüße, Ihr Uwe Schäfer (GF)

P.S. (Ergänzung 06-2022) Falls Ihre Kritik so noch besteht (man kann seine Bewertung ja auch ändern), bitte ich nochmal darum, persönlich oder anonymisiert angesprochen/geschrieben zu werden, damit klarer wird, was stört und Ideen kommen, wie wir das gemeinsam ändern können!