Führungsstil anno dazumal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil überdenken. Eigenreflektion betreiben. Es sind nicht immer alle anderen Schuld. Es geht auch nicht immer um Schuld.
Image
Seit Jahren sehr schlecht. Hinterfragt wird dies scheinbar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenige bleiben so lange, als dass Karriere überhaupt möglich wäre.
Gehalt/Benefits
Es wird einem immer vorgehalten, dass man sehr viel verdienen würde, entsprechende Leistung würde auch erwartet. Dies ist eine exklusive Meinung der Führungsetage. Die Konkurrenz zahlt teilweise deutlich mehr.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen wäre grundsätzlich gut aufgestellt. Wäre der Führungsstil nicht völlig aus der Zeit gefallen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich schon. Sie wird aber uninteressant gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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