Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei integra soziale dienste ggmbh die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Mitarbeitenden klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Teamsitzungen, viel Transparenz, Feedback von jedem ist erwünscht
Alle helfen jederzeit zusammen. Bestehende Konflikte werden bestmöglich gemeinsam bearbeitet.
Arbeitsbelastung ist aufgrund der Tätigkeit oft hoch, jedoch wird möglichst viel getan, die Belastung gut zu verteilen.
Alle sind sehr freundschaftlich miteinander - auch mit der Geschäftsleitung!
Man hat regelmäßig Team-Meetings und regelmäßiges Feedback
Angenehmes Betriebsklima, alle sind freundlich zueinander!