13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angenehm
freundlich und kompetent
Jederzeit
Angenehme Stimmung im Team
Die Firma hat ein echt gutes Image in der Branche
kann nichts dagegen sagen
Fortbildungen sind möglich, und Vorschläge werden ernst genommen
Man merkt, dass die Firma sich um ihre Leute kümmert
Gesellschaftliches Engagement wird hier wirklich gefördert
Kollegen sind offen und hilfsbereit
Super respektvolles Miteinander über alle Altersgruppen hinweg
Rücksicht auf private Termine
Arbeitsplatz ist modern und funktional
kann immer verbessert werden
Klar, männlich dominiert, aber Vielfalt ist auf jeden Fall da
Bekannte Themen, aber immer wieder neue Herausforderungen
Die wertschätzende Unternehmenskultur ist wirklich etwas Besonderes. Zu Anlässen wie Weihnachten, Geburtstagen oder Feiertagen wie dem Männer- oder Frauentag erhalten Mitarbeitende regelmäßig kleine Geschenke. Das macht Wertschätzung im Arbeitsalltag spürbar.
Auch die gemeinsamen Veranstaltungen tragen wesentlich zum positiven Miteinander bei. Das Sommerfest mit Einladung für Familienangehörige schafft Nähe, Offenheit und ein starkes Gemeinschaftsgefühl, das über den beruflichen Alltag hinausgeht.
Das interne Weihnachtsfest ist ein fester Bestandteil des Jahres und stärkt den Zusammenhalt im Team jedes Jahr aufs Neue.
In Phasen hoher Auslastung kommt es gelegentlich zu Informationslücken. Eine noch aktivere interne Kommunikation würde helfen.
Die interne Kommunikation funktioniert grundsätzlich gut, könnte aber durch klarere Zuständigkeiten und regelmäßigere Team-Updates noch effizienter werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, wertschätzend und motivierend. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und ernst genommen.
Das Unternehmen genießt ein hervorragendes Ansehen – sowohl regional als auch in der Branche. Modern, bodenständig und zugleich innovativ!
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass berufliche Anforderungen mit dem Privatleben vereinbar bleiben.
Weiterbildung wird hier nicht nur gefördert, sondern aktiv gelebt. Persönliche Entwicklung und fachliches Wachstum sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Faire Bezahlung mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten, tollen Zusatzleistungen wie Jobrad, betrieblicher Altersvorsorge und monatlichen steuerfreien Zuschüssen (z. B. Sachbezug oder Fahrtkostenzuschuss).
Nachhaltigkeit wird hier wirklich gelebt – von E-Mobilität bis hin zu sozialen Projekten. Sehr beeindruckend!
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich – man unterstützt sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang. Ein echtes Wir-Gefühl!
Der respektvolle und wertschätzende Umgang mit älteren Kollegen ist hier wirklich vorbildlich
Klare Kommunikation, faires Miteinander und immer ein offenes Ohr – besser geht’s kaum!
Die Arbeitsumgebung im alten Elektrizitätskraftwerk Cottbus ist beeindruckend – ein historischer Ort, der mit moderner Arbeitsplatzgestaltung kombiniert wurde. Die großzügigen, lichtdurchfluteten Räume und die hochwertige Ausstattung schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Die Kommunikation ist offen, transparent und respektvoll. Informationen werden zeitnah geteilt und Feedback wird aktiv gefördert.
Gleichberechtigung wird grundsätzlich gelebt, kleinere Verbesserungspotenziale sind aber erkennbar.
Abwechslungsreiche Projekte, viel Eigenverantwortung und immer die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Keine echte Innovation, oft unprofessionell.
Mehr Schein als Sein.
Es gibt immer Termindruck, das ist normal in einem Ingenieurbüro, aber man kann Überstunden abgleichen und flexibel arbeiten.
Das Miteinander mit den Kollegen und die Eigeninitiative dieser sich auch außerhalb der Arbeitszeiten zu treffen. Ebenso ist das Arbeitsklima hervorragend, sowohl zu den Kollegen als auch zum Chef.
Rundum werden bereits viele Vorschläge umgesetzt und das Unternehmen geht immer auf die einzelnen Anmerkungen und Kritik der Mitarbeiter ein. Eventuell wär eine etwas bessere Raumtrennung von Vorteil, um das "Gewusel" in den großen Büros zu entzerren.
Grundsätzlich ruhig und mit allen Kollegen entspannt, nur in den Großraumbüros manchmal etwas hektischer.
Durchweg ein gutes Feedback von Externen zu hören.
Flexible Arbeitszeiten und die offene Kommunikation ermöglichen es das Familie und Freizeit nicht zu kurz kommen.
Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und technischen Weiterbildung, sowohl Online, Präsens oder als Inhouse-Schulung.
Es gibt einige zusätzlich zum guten Gehalt vorhandenen Leistungen. Ebenso immer pünktliche Zahlungen.
Jeder steht für den anderen ein, egal welches Problem gerade aktuell ist.
Jeder wird gleich gefördert. Neue Einstellungen gibt es ebenso von jung bis alt.
Ein einfaches per "Du" mit dem Chef. Eher selten eine Hierarchie zu spüren. Immer auf Augenhöhe.
Materialien und Arbeitsplatz wird immer auf dem neusten Stand gehalten. Sobald etwas für bessere Arbeitsbedingungen gebraucht wird, wird dies auch versucht umzusetzen.
Egal mit wem, die Kommunikation ist immer hilfsbereit, sei es von einem Kollegen oder vom Chef.
Kein Unterschied zwischen Männer und Frauen vorhanden.
Abwechslungsreiche Projekte und Vielfalt mit der ein oder anderen wiederkehrenden Tätigkeit.
Probleme hinsichtlich Projekten und Arbeitsabläufen werden gut gelöst. Konflikte zwischen Mitarbeitern hingegen werden teilweise herunter gespielt oder ignoriert.
Die Kommunikation mit Vorgesetzten gestaltet sich manchmal schwierig, da diese oft beschäftigt sind und nur wenige Ansprechpartner für viele Mitarbeiter zur Verfügung stehen.
Die älteren Kollegen unterstützen die jüngeren Kollegen und auch andersherum.
Die Außendarstellung könnte verbessert werden. Leider ist diese Aufgabe ein wenig untergegangen.
Es gibt offiziell eine Kernarbeitszeit, die es aber immer noch erlaubt als flexibel bezeichnet zu werden.
Regelmäßige Weiterbildungen sowie Teilnahmen an Webinaren erwünscht
Für die Region sehr gutes Gehalt zum Einstieg
Das Gebäude ist energetisch auf sehr aktuellem Stand.
Es bestehen Partnerschaften zu Fördervereinen.
Der Kollegenzusammenhalt ist außerordentlich. Die Beteiligung an betrieblichen Feiern (Weihnachten, Sommerfest, Geburtstagsrunden) ist sehr groß.
Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt.
Die Vorgesetzten versuchen auf Augenhöhe mit Ihren Mitarbeitern umzugehen.
Zum 1. Arbeitstag habe ich einen komplett neu eingerichteten Arbeitsplatz vorgesetzt bekommen. Mit Arbeitsmaterialien konnte ich mich aus firmeneigenem und externem Bestand sehr gut eindecken.
Gelegentlich werden Termine nur ausreichend kommuniziert, sodass man teilweise bei Fragen vor einem leeren Büro steht.
Der Frauenanteil im Unternehmen liegt bei ca. einem Drittel, was bei der Branche ein aus meiner Sicht sehr guter Wert ist.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich mit meist hohen und individuellen Anforderungen.
So verdient kununu Geld.