Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Miteinander hier ist das beste. Man hält zusammen und kann gut gemeinsam lachen. In Krisensituationen kann man sich immer darauf verlassen, dass jeder professionell seinen Aufgaben nachkommt.
Auch das Hybride Arbeiten ist klasse!
Im Sommer werden die Räume ziemlich warm. Aber Klimaanlagen sind wohl aus Denkmalschutzgründen nicht möglich...Immerhin gibt es Ventilatoren und Eis.
Die Chefs müssten entlastet werden. Es hängt zu viel an den Geschäftsführern und wenn sie überlastet sind, gehen manche Themen nicht voran.
Die Atmosphäre ist super. Man merkt, dass die Leute hier Spaß bei der Arbeit haben.
Gut soweit ich das beurteilen kann.
Manchmal etwas stressiger, aber im großen und ganzen kann man hier flexibel arbeiten. Verschiedene Arbeitszeitmodelle werden gelebt. In Absprache ist hier praktisch alles möglich.
Es lohnt, wenn man sich selbst für seine Weiterentwicklung einsetzt. Vorwärts geht es immer, man bleibt am Zahn der Zeit dran.
Für die Branche und für Mittelstand wird gut bezahlt. Innerhalb der Firma wird sehr auf Fairness geachtet. Erhöhungen sind regelmäßig möglich. So hoch wie bei großen Konzernen kommt man aber natürlich nicht.
Top! Selten erlebt, dass das so gelebt wird, wie hier.
Die Kollegen sind das beste hier. :)
Alle geben sich mühe zu unterstützen, auch wenn sie selbst häufig viel zu tun haben.
Hier gibt man sich größte Mühe, aber es kann auch mal stressiger werden. Langweilig wird es aber auch nicht.
Hier wurde in den letzten Jahren viel dran gearbeitet und das merkt man. Mittlerweile funktioniert es gut.
Systemhaus halt...wem hier langweilig wird ist nicht mehr zu helfen. :)
Das Unternehmen kann am Anfang sehr gut, insbesondere bei Berufsanfängern, darstellen.
Dieses Unternehmen stellt sich gern als innovativ und wachsend dar. Drei Fakten die dagegen sprechen:
1. Das Büro war damals schon zu klein und es reicht jetzt immer noch.
2. Nach wie vor nur drei Teams (Die Teams haben jeweils einen Kundenstamm). Das sieht nicht nach Wachstum aus. Die Teammitglieder wechseln die Teamleiter bleiben (das sagt eigentlich schon alles...)
3. Die Bilanzen. Schaut sie euch einfach selbst auf dem bundesanzeiger.de an (Zitat aus der 2021er Bilanz: "Das Unternehmen ist [...] überschuldet")
Kurz gesagt: Arbeiten! Eine effektive Leistungserbringung rückt aus den Fokus. Andere Dinge rücken in den Fokus. Die ganzen tollen Benefits bringen recht wenig, wenn man auf Grund mangelnder Führung uns Organisation nicht mit seinem Tagewerk fertig wird. Vielleicht ist ein Interventionsgespräch nicht das richtige, wenn man eh schon zu wenig Zeit hat.
Ok
Weiterbildungen werden schnell angeboten. Insbesondere wenn es sich um Weiterbildungen für umsatzstarke Produkte handelt bei denen eine Kompetenzlücke besteht. Ob diese dann auch im Interesse des Kunden sind, ist eine ganz andere Geschichte.
Sehr unterschiedlich. Ich habe da alles erlebt (40% richtig gut - der Rest: sagen wir mal 2 Sterne gesamt stellen das ganz gut dar).
Kann ich nicht bewerten. Ältere Kollegen gab es meiner Erfahrung nach nicht. Das könnte aber auch strukturell so gewollt sein. Ich kenne ja nicht die Bewerber ;D
Führung hat da keiner gelernt und Organisation wird da heute noch gegoogled.
Durchschnitt. Macht euch nichts vor: im Systemhaus kann schon mal stressig werden. Das ist bei integrate nicht anders als bei anderen.
Schwierig
In den Gehaltsmodellen wird die fehlenden Personalstrategie deutlich. Lass euch ein Angebot machen und ihr werdet sehen was ich meine.
Flawless.
Wer für IT brennt findet immer interessante Aufgaben in einem Systemhaus
Tolle Kollegen und Vorgesetze!
Nichts!
Macht weiter so!
Die Arbeitsatmosphäre kann ich als sehr gut und positiv bewerten, denn alle Mitarbeiter gehen respektvoll und freundlich miteinander um!
Natürlich muss ich wichtige Termine wahrnehmen. Dennoch konnte ich meine Arbeitszeiten flexibel einteilen.
integrate-it Netzwerke GmbH = GRÜN :)
Bei Fragen oder Hilfestellungen kann man jeden ansprechen. Alle sehr hilfsbereit und freundlich.
Alle freundlich und entgegenkommend.
Beide Geschäftsführer sind vertrauenswürdig! Sie behandeln einen respektvoll und fair. Bei Fragen oder Problemen haben sie ein offenes Ohr. Man merkt, dass ihnen ihre Mitarbeiter sehr wichtig sind und dass sie alles für eine super und grüne Arbeitsumgebung tun! Danke dafür!!
super!
Die Kommunikation erfolgt in Zeiten von Corona meistens über MS Teams - und das sogar sehr gut!
vorhanden!
Ich durfte tolle Aufgaben übernehmen und am Unternehmensgeschehen teilnehmen.
Es wird viel auf die Stimmung und die Arbeitsatmosphäre geachtet, Teamentwicklung wurde stark verbessert
es gibt immer wieder spannede Projekte und neue Themen
Ideen und neue Produkte können auch von Mitarbeiterm eingebracht werden
Coaching-Angebote für alle Mitarbeiter
Das Tempo bei neuen Produkten ist oft hoch und wird eher engagierten Mitarbeitern gerecht
sehr locker und entspannt
tolle neue Räume
breites Spektrum an Projekten, neue Themen kommen immer wieder dazu
die Lage
macht euch selbst ein Bild!
wo soll man da nur anfangen?