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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score17 Bewertungen
Stabiler Trend
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • KantineKantine
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Miteinander hier ist das beste. Man hält zusammen und kann gut gemeinsam lachen. In Krisensituationen kann man sich immer darauf verlassen, dass jeder professionell seinen Aufgaben nachkommt.
Auch das Hybride Arbeiten ist klasse!
Ich bin mehr als super zufrieden!
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Ich bin sehr froh, Teil dieses großartigen Teams zu sein und freue mich auf eine erfolgreiche Zukunft mit diesem Unternehmen.
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Das Unternehmen kann am Anfang sehr gut, insbesondere bei Berufsanfängern, darstellen.
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Tolle Kollegen und Vorgesetze!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dieses Unternehmen stellt sich gern als innovativ und wachsend dar. Drei Fakten die dagegen sprechen:
1. Das Büro war damals schon zu klein und es reicht jetzt immer noch.
2. Nach wie vor nur drei Teams (Die Teams haben jeweils einen Kundenstamm). Das sieht nicht nach Wachstum aus. Die Teammitglieder wechseln die Teamleiter bleiben (das sagt eigentlich schon alles...)
3. Die Bilanzen. Schaut sie euch einfach selbst auf dem bundesanzeiger.de an (Zitat aus der 2021er Bilanz: "Das Unternehmen ist [...] überschuldet")
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Im Sommer werden die Räume ziemlich warm. Aber Klimaanlagen sind wohl aus Denkmalschutzgründen nicht möglich...Immerhin gibt es Ventilatoren und Eis.
Das Tempo bei neuen Produkten ist oft hoch und wird eher engagierten Mitarbeitern gerecht
macht euch selbst ein Bild!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kurz gesagt: Arbeiten! Eine effektive Leistungserbringung rückt aus den Fokus. Andere Dinge rücken in den Fokus. Die ganzen tollen Benefits bringen recht wenig, wenn man auf Grund mangelnder Führung uns Organisation nicht mit seinem Tagewerk fertig wird. Vielleicht ist ein Interventionsgespräch nicht das richtige, wenn man eh schon zu wenig Zeit hat.
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Die Chefs müssten entlastet werden. Es hängt zu viel an den Geschäftsführern und wenn sie überlastet sind, gehen manche Themen nicht voran.
Macht weiter so!
wo soll man da nur anfangen?
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von integrate-it Netzwerke ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Umwelt-/Sozialbewusstsein = Integrate IT! Einfach klasse und steckt an!
5
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Top! Selten erlebt, dass das so gelebt wird, wie hier.
5
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Was mich besonders an dem Unternehmen begeistert, ist das starke Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit. Es ist großartig zu sehen, wie das Unternehmen seine Expertise und Ressourcen nutzt, um gemeinnützige Projekte und Hilfsorganisationen zu unterstützen.
5
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integrate-it Netzwerke GmbH = GRÜN :)
5
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Wird vorgelebt, steckt an. ;-)
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen werden schnell angeboten. Insbesondere wenn es sich um Weiterbildungen für umsatzstarke Produkte handelt bei denen eine Kompetenzlücke besteht. Ob diese dann auch im Interesse des Kunden sind, ist eine ganz andere Geschichte.
4
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Es lohnt, wenn man sich selbst für seine Weiterentwicklung einsetzt. Vorwärts geht es immer, man bleibt am Zahn der Zeit dran.
5
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Du hast Lust dich weiterzubilden? Kein Problem! Es wird mit einem geredet und auf individuelle Pläne eingegangen!
5
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Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
5
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Weiterbildung wird geboten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • integrate-it Netzwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet integrate-it Netzwerke besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen integrate-it Netzwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei integrate-it Netzwerke als eher modern.
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