Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Integration 
Management 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Spannendes internationales Consulting Unternehmen mit einzigartiger von gegenseitigem Respekt geprägter Kultur

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

"Respect the Individuality", Werte und Ways of Working

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre mit klarem Fokus auf Entwicklung aller Mitarbeiter

Kommunikation

Sehr transparente Kommunikation, stellenweise vielleicht sogar ein wenig zu viel Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Team und Firma stehen stets im Vordergrund und es gibt keine Ellenbogenmentalität oder Animositäten von Führungskräften oder einzelner Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Für eine Beratung sehr gut. Je Lebenssituation wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter ihre beruflichen und privaten Pflichten "unter einen Hut" bekommen. Sehr herausstechend ist hier das System der "Dos" and "Dont`s" der Wahrung eine sehr hohe Priorität genießt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offene Kommunikation und jederzeit ansprechbar für die Mitarbeiter vom Consultant mit Führungsaufgaben bis hin zum Partner oder gar CEO.

Interessante Aufgaben

Durch die noch junge Historie des Unternehmens in Deutschland warten neben klassischen Consulting Aufgaben eine Vielzahl an spannenden Themen, die auf den Auf- und Ausbau der Niederlassung in Deutschland einzahlen. Sehr facettenreiches Portfolio bei dem man sich individuell nach jeweiliger Interessenlage einbringen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und die häufig mit dem Alter verbundene Familie wird als Bereicherung und nicht als Last angesehen, wie dies mitunter im Consulting der Fall sein kann.

Arbeitsbedingungen

Derzeit noch geprägt vom Start-up Charakter und dem Lernen, was landestypisch ist und was nicht. Büroräumlichkeiten sind derzeit noch sehr "kuschelig", aber der Umzug in ein neues Office in bester Münchner Lage in der Altstadt steht unmittelbar bevor, so dass auch dieser Punkt perspektivisch den hohen Anspruch von Integration untermauern wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch. Integration besitzt eine eigene Sustainability Practice, die nicht nur Kunden zu diesem Thema berät sondern auch intern das Thema treibt und kritisch hinterfragt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr kompetitiv (Tier 1 & 2), Sozialleistungen ggf. noch mit Anpassungspotential an lokalen Markt

Image

Integration arbeitet hierzulande am weiteren Aufbau der Marke, dementsprechend noch Aufholbedarf innerhalb Europas. In Lateinamerika ist die Marke eine gesetzte Größe und wird in einem Zug mit den großen Beratungshäusern genannt.

Karriere/Weiterbildung

Consulting-entsprechend sehr weit entwickeltes und umfangreiches Ausbildungsprogramm. Bspw. zweiwöchige Einführungs für New Starter im HQ in Sao Paulo.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Wilk, Head of HR & Marketing Munich
Stefanie WilkHead of HR & Marketing Munich

Danke für Deine Zeit und den Input. Wir freuen uns auf den Umzug in unsere eigenen Räume.

Anmelden