2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Herzlich, professionell, persönlich, zwanglos
Bewerber/inHat sich 2024 in Hattingen als Integration Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interessen, Ziele, Motivation
- Bisherige Erfahrung mit MuleSoft und der Toolchain, Bisherige Projekterfahrung,
- Berufliche Flexibilität, Englischkenntnisse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dirk GörtzHead of Global Professional Services | HR-Management
Vielen Dank für Deine großartige Rückmeldung.
Es ist wirklich toll zu lesen, dass unser Prozess einen so positiven Eindruck bei Dir hinterlassen hat und Du Dich in den Gesprächen wohl und wertgeschätzt gefühlt hast.
Alles Gute für Deine weitere berufliche und persönliche Zukunft!
Das Unternehmen hat proaktiv mit mir kommuniziert, zwei tolle Gespräche geführt, macht einen professionellen Eindruck.
Bewerber/inHat sich 2022 in Hattingen als IT Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeit zwischen meiner Bewerbung und 1. bzw. 2. Gespräch war schon recht kurz und somit erheblich schneller als bei vielen anderen Unternehmen, aber vielleicht geht es noch etwas zügiger. Der Wettbewerber schläft nicht.
Bewerbungsfragen
- Meine Ziele und wo ich mich in 5 Jahren sehe, was würden Kollegen/Freunde über mich erzählen, was motiviert mich und was treibt mich an...
- Warum der Wechsel nach Ausbildung und nun 2,5 Jahren als Consultant Tätigkeit, was vermisse ich beim aktuellen Arbeitgeber und was reizt an der neuen Position und Herausforderung, auf was bin ich besonders stolz in meiner Karriere, gab es Rückschläge und wie bin ich damit umgegangen und was habe ich daraus gelernt, was will ich in den ersten 100 Tagen im neuen Job erreicht haben...
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Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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