Einwandfreier Arbeitgeber mit Herz, der spürbar Wert legt auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Zuverlässigkeit, Hilfsbereitschaft, Wertschätzung und den Handlungsspielraum.
Verbesserungsvorschläge
Möglicherweise verstärkt Fortbildungen in den Ferienzeiten anbieten (für die Studenten).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr wertschätzend. Man bekommt vonseiten des Koordinators viel Lob und kann sich bei Unsicherheiten sofort und zuverlässig an ihn wenden.
Image
Ich habe ausschließlich Gutes über das Unternehmen gehört, und das absolut zu Recht.
Work-Life-Balance
Der AG nimmt viel Rücksicht auf persönliche Angelegenheiten, Termine, (eigenes Kind falls vorhanden), und auch die mentale Gesundheit. Natürlich muss alles im Vorfeld abgesprochen werden, aber diesbezüglich hatte ich nie Probleme durch die gute Erreichbarkeit des Koordinatoren.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten, die meistens nicht verpflichtend, aber kostenlos sind.
Kollegenzusammenhalt
Durch organisierte Firmenfeiern wie Karnevalsfeiern oder Weihnachtsfeiern ist immer für gute Laune unter uns Kollegen gesorgt. Mein Arbeitsumfeld ist extrem zuverlässig und hilfsbereit, und auch andere, die nicht in unserer Branche tätig sind und mit denen eine tägliche Zusammenarbeit besteht (Lehrer, OGS-Mitarbeiter etc.), nehmen einen sehr ernst und lassen einem einen angemessenen Handlungsspielraum.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich persönlich bin noch relativ jung, allerdings haben wir auch einige ältere Kolleg*innen, mit denen ich mich in regelmäßigem Austausch befinde, die allesamt sehr zufrieden mit dem Integrationswerk sind.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist absolut grandios. Man bekommt immer das Gefühl von Wertschätzung und Verständnis entgegengebracht, und man merkt, dass man sich immer zuverlässig an seinen Koordinatoren wenden kann.
Arbeitsbedingungen
Auch wenn die Grundschule, an der ich arbeite, natürlich sehr lärmbelastet ist, habe ich Rückzugsmöglichkeiten, die mir auch immer von Lehrer*innen angeboten werden. Man achtet auf einen respektvollen und humorvollen Umgang.
Kommunikation
Man hat immer mindestens eine*n zuverlässige*n Ansprechpartner*in (Koordinator). Im Falle von Urlaub seinerseits ist für Ersatz gesorgt.
Gehalt/Benefits
Dafür, dass ich noch keine abgeschlossene Berufsausbildung besitze, ist das Gehalt durchaus akzeptabel.
Interessante Aufgaben
Wenn eine gute Zusammenarbeit mit seiner Umgebung gewährleistet ist, hat man aufgrund seines Handlungsspielraums fast unbegrenzte Möglichkeiten, die Arbeit mit dem Kind zu strukturieren und zu gestalten, insbesondere in der OGS-Zeit. Selbstverständlich sollte dies mit dem Lehrer/der Lehrerin oder den Kolleg*innen aus der OGS abgesprochen sein.