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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • KantineKantine
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • RabatteRabatte
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe beim Integrationswerk gearbeitet und kann rückblickend sagen, dass es einer der wertschätzendsten Arbeitgeber ist, die ich bisher erlebt habe.
Leider musste ich meine Tätigkeit aufgrund einer Krankheit vorerst unterbrechen. Gerade in dieser schwierigen Phase habe ich aber erlebt, was für ein besonderer Arbeitgeber das Integrationswerk wirklich ist. Statt Druck oder Distanz habe ich unglaublich viel Verständnis, Unterstützung und echtes Interesse an meiner Situation erfahren. Es wurde immer wieder signalisiert, dass meine Gesundheit an erster Stelle steht und dass ...
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Ein ganz toller Arbeitgeber! Man fühlt sich tatsächlich wertgeschätzt! Egal was ist, es gibt immer ein offenes Ohr. Es gibt immer wieder Fortbildungen und Seminare um sich weiterzubilden.
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Das man sich sehr wohl fühlt. Man gibt sich immer viel Mühe vor allem bei festen wie Weihnachten oder Sommerfesten.
die Zuverlässigkeit, Hilfsbereitschaft, Wertschätzung und den Handlungsspielraum.
Ich finde, das Integrationswerk ist ein wirklich guter Arbeitgeber mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Fortbildungen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schade das keine Ausbildung angeboten wird . Schade auch das es für Mitarbeiter keine Angebote wie jobrad, sportangebite usw gibt
Schade finde ich, dass am Gehalt/Stundenlohn nichts gemacht wird. Die Mitarbeiter die neu und teilweise ohne Erfahrung anfangen verdienen den gleichen Stundenlohn wie jemand der schon 10 Jahre Erfahrung in dem Job hat. Das ist unfair.
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Der Kaffee ist immer so schnell leer :-)
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Das negative ist bereits alles gesagt.
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Fehlende Sonderzahlungen und deutlich zu wenig Gehalt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Miteinander ist wirklich einwandfrei, jedoch die Bezahlung für einen Job, der Konzentration, Einfühlungsvermögen, Engagement, Durchsetzungsvermögen und vieles mehr erfordert ist wirklich nicht so gut. Da muss sich noch gewaltig was ändern.
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Möglicherweise verstärkt Fortbildungen in den Ferienzeiten anbieten (für die Studenten).
Ein Badminton-Turnier
Wie wäre es mit einem ‘Badminton-Battle’ ?
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Der Arbeitgeber sollte sich Gedanken machen ob es wirklich fair ist, Mitarbeiter mit viel Erfahrung in dem Bereich genauso zu bezahlen wie Mitarbeiter ohne jegliche Erfahrung!
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Ausbildung anbieten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Integrationswerk ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr wertschätzend und menschlich. Man merkt, dass hier mit Respekt miteinander gearbeitet wird und dass das Wohl der Mitarbeitenden wirklich ernst genommen wird.
5
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Für mich ist eine positive Arbeitsatmosphäre einer der wichtigsten Faktoren, um mich im Job wohlzufühlen. In unserem Team herrscht ein respektvoller und freundlicher Umgang, was die Zusammenarbeit nicht nur angenehmer, sondern auch effektiver macht. Jeder wird gehört und wertgeschätzt, was mir das Gefühl gibt, wirklich Teil des Unternehmens zu sein.
Besonders schätze ich die offene Kommunikation. Feedback wird konstruktiv gegeben, und meine Meinung zählt. Das motiviert mich, mich weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen. Auch die Unterstützung unter Kolleginnen und Kollegen ...
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr wertschätzend. Man bekommt vonseiten des Koordinators viel Lob und kann sich bei Unsicherheiten sofort und zuverlässig an ihn wenden.
Immer freundlich und man fühlt sich wohl
5
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Sehr familiär, ich komme jeden Morgen sehr gerne zur Arbeit!
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Integrationswerk ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gehalt ist über dem Mindestlohn was Mega ist . leider in der heutigen Zeit bei den hohen Preisen trotzdem leider etwas zu wenig
3
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Viel Luft nach oben um den Mitarbeitern eine langfristige Perspektive zu geben.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es werden häufig Weiterbildungen angeboten die vom Unternehmen gezahlt wird. Man kann ein Studium machen . Mir fehlt leider die Möglichkeit eine Ausbildung zur Fachkraft zur machen, das wäre super
3
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Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung, wenn man sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln möchte.
5
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Ich bin wirklich begeistert von den vielen Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung, die unser Unternehmen bietet. Es wird aktiv darauf geachtet, dass wir nicht nur in unseren aktuellen Positionen wachsen, sondern auch die Chance bekommen, neue Fähigkeiten zu erlernen und uns weiterzuentwickeln.
Die Angebote zur Weiterbildung sind vielfältig – von fachlichen Schulungen bis hin zu persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem wird jeder Mitarbeiter individuell unterstützt, um die Karriereziele zu erreichen. Es ist motivierend zu wissen, dass man nicht nur als Arbeitskraft gesehen ...
5
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Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten, die meistens nicht verpflichtend, aber kostenlos sind.
Das Integrationswerk arbeitet stetig an einem Weiterbildungskonzept für die Mitarbeiter*innen aus allen Bereichen und bietet regelmäßig Fortbildungen an.
Seitdem ich meine Stelle angetreten habe, habe ich sehr viele Mitarbeiter*innen erleben können, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ein Studium, begleitet durch das Integrationswerk, begonnen haben oder zertifizierte Fortbildungen in bestimmten Bereichen abgelegt haben.
Auch für die Integrationshelfer*innen gibt es eine eigens entwickelte Fortbildung namens „STARKMACHER“. Hier habe ich schon häufig das Feedback von Teilnehmern und Teilnehmerinnen gehört, dass diese Fortbildung auch ...
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Integrationswerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Integrationswerk besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Integrationswerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Integrationswerk als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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