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Integrationswerk
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5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber. Traumjob jeder Mutti

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Heinsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich sehr wohl fühlt. Man gibt sich immer viel Mühe vor allem bei festen wie Weihnachten oder Sommerfesten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade das keine Ausbildung angeboten wird . Schade auch das es für Mitarbeiter keine Angebote wie jobrad, sportangebite usw gibt

Verbesserungsvorschläge

Ausbildung anbieten

Arbeitsatmosphäre

Immer freundlich und man fühlt sich wohl

Image

Das Unternehmen hat ein tolles Image in der Branche

Work-Life-Balance

Man hat genug Freizeit und mehr Urlaubstage als manch anderer

Karriere/Weiterbildung

Es werden häufig Weiterbildungen angeboten die vom Unternehmen gezahlt wird. Man kann ein Studium machen . Mir fehlt leider die Möglichkeit eine Ausbildung zur Fachkraft zur machen, das wäre super

Gehalt/Benefits

Gehalt ist über dem Mindestlohn was Mega ist . leider in der heutigen Zeit bei den hohen Preisen trotzdem leider etwas zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das unternehmen setzt auf Digitalisierung und hat einen super ökologischen Fußabdruck

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt / Man ist stolz Teil des Unternehmens zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere sind in diesem Unternehmen. Herzlichen Willkommen

Vorgesetztenverhalten

Super freundlich, total bodenständig und sympathisch

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut und die Vorgesetzten gehen sicher das man gut aufgehoben ist

Kommunikation

Man kann immer jemanden erreichen und Probleme werden schnell gelöst.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter sind gleich

Interessante Aufgaben

Nicht jeder Tag gleicht dem anderen und es wird nie langweilig.

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Mehrfachbewertung

Grundsätzlich guter Arbeitgeber- gehaltstechnisch aber Luft nach oben!

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heinsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde, das Integrationswerk ist ein wirklich guter Arbeitgeber mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Fortbildungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade finde ich, dass am Gehalt/Stundenlohn nichts gemacht wird. Die Mitarbeiter die neu und teilweise ohne Erfahrung anfangen verdienen den gleichen Stundenlohn wie jemand der schon 10 Jahre Erfahrung in dem Job hat. Das ist unfair.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte sich Gedanken machen ob es wirklich fair ist, Mitarbeiter mit viel Erfahrung in dem Bereich genauso zu bezahlen wie Mitarbeiter ohne jegliche Erfahrung!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der beste Arbeitgeber in der Region

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heinsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Kaffee ist immer so schnell leer :-)

Verbesserungsvorschläge

Ein Badminton-Turnier

Wie wäre es mit einem ‘Badminton-Battle’ ?

Arbeitsatmosphäre

Für mich ist eine positive Arbeitsatmosphäre einer der wichtigsten Faktoren, um mich im Job wohlzufühlen. In unserem Team herrscht ein respektvoller und freundlicher Umgang, was die Zusammenarbeit nicht nur angenehmer, sondern auch effektiver macht. Jeder wird gehört und wertgeschätzt, was mir das Gefühl gibt, wirklich Teil des Unternehmens zu sein.

Besonders schätze ich die offene Kommunikation. Feedback wird konstruktiv gegeben, und meine Meinung zählt. Das motiviert mich, mich weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen. Auch die Unterstützung unter Kolleginnen und Kollegen ist großartig – wir helfen uns gegenseitig und feiern gemeinsam Erfolge.

Ein weiterer Punkt ist die Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und ein Verständnis für persönliche Belange machen es leichter, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Dadurch komme ich gerne zur Arbeit und fühle mich langfristig motiviert.

Kurz gesagt: Eine gute Arbeitsatmosphäre bedeutet für mich, mich wohlzufühlen, produktiv zu sein und mit Freude Teil des Teams zu sein. Und genau das finde ich hier.

Image

Das Image unseres Unternehmens ist äußerst positiv, und das spiegelt sich in vielen Bereichen wieder. Die Marke wird nicht nur in der Branche hoch geschätzt, sondern auch von der breiten Öffentlichkeit wahrgenommen. Das Vertrauen, das in uns gesetzt wird, basiert auf einem soliden Ruf für Qualität, Innovation und verantwortungsvolles Handeln.

Ich fühle mich stolz, Teil eines Unternehmens zu sein, das für Integrität, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung bekannt ist. Es ist ermutigend zu sehen, dass unser Unternehmen nicht nur in finanziellen Aspekten erfolgreich ist, sondern auch in Bezug auf seine Werte und seine Unternehmenskultur.

Das positive Image stärkt nicht nur das Vertrauen unserer Kunden und Partner, sondern motiviert uns Mitarbeitende auch, täglich unser Bestes zu geben. Es macht Spaß, mit einem Unternehmen verbunden zu sein, das so anerkannt und respektiert wird und das einen echten Unterschied macht.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen ist wirklich vorbildlich. Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren, fühlt es sich an, als würde meine Zeit wertgeschätzt. Ich kann meine Aufgaben effizient erledigen, ohne dass mein Privatleben darunter leidet.

Besonders schätze ich, dass auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen wird. Wenn mal etwas Dringendes im privaten Bereich ansteht, gibt es immer Verständnis und Lösungen. Das sorgt für weniger Stress und eine höhere Zufriedenheit im Job.

Dank dieser Balance komme ich motiviert zur Arbeit, weil ich weiß, dass sowohl meine Leistung als auch mein Wohlbefinden wichtig sind. Es ist ein tolles Gefühl, in einem Unternehmen zu arbeiten, das wirklich darauf achtet, dass seine Mitarbeitenden langfristig gesund und ausgeglichen bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin wirklich begeistert von den vielen Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung, die unser Unternehmen bietet. Es wird aktiv darauf geachtet, dass wir nicht nur in unseren aktuellen Positionen wachsen, sondern auch die Chance bekommen, neue Fähigkeiten zu erlernen und uns weiterzuentwickeln.

Die Angebote zur Weiterbildung sind vielfältig – von fachlichen Schulungen bis hin zu persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem wird jeder Mitarbeiter individuell unterstützt, um die Karriereziele zu erreichen. Es ist motivierend zu wissen, dass man nicht nur als Arbeitskraft gesehen wird, sondern dass das Unternehmen in die langfristige Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert.

Durch diese Förderung fühle ich mich nicht nur beruflich unterstützt, sondern auch als Teil eines Unternehmens, das Wert auf das Wachstum seiner Mitarbeitenden legt. Das schafft eine langfristige Perspektive und steigert meine Motivation, mein Bestes zu geben.

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden mit dem Gehalt und den Sozialleistungen, die unser Unternehmen bietet. Die Vergütung ist fair und entspricht den Anforderungen und Leistungen, die wir in unserem Job erbringen. Es ist gut zu wissen, dass die eigene Arbeit angemessen honoriert wird, was die Motivation und Zufriedenheit erheblich steigert.

Neben dem Gehalt schätze ich auch die umfangreichen Sozialleistungen, die das Unternehmen seinen Mitarbeitenden bietet – sei es durch betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungsprogramme oder andere Zusatzleistungen. Diese Maßnahmen tragen nicht nur zur finanziellen Sicherheit bei, sondern fördern auch das Wohlbefinden und die langfristige Zufriedenheit der Mitarbeitenden.

Es ist ein tolles Gefühl, in einem Unternehmen zu arbeiten, das seine Mitarbeitenden in solch wichtigen Bereichen unterstützt und auf ihre Bedürfnisse achtet. Diese Sicherheit und Wertschätzung machen es noch angenehmer, zur Arbeit zu kommen und sich mit vollem Engagement einzubringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich bin wirklich begeistert, wie sehr unser Unternehmen Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung ernst nimmt. Es wird aktiv darauf geachtet, umweltfreundliche Praktiken zu fördern – sei es durch den Einsatz nachhaltiger Materialien, die Reduzierung von Energieverbrauch oder die Förderung von Recycling. Diese Maßnahmen sorgen nicht nur für eine geringere Umweltbelastung, sondern schaffen auch ein Bewusstsein bei uns Mitarbeitenden, verantwortungsvoll mit Ressourcen umzugehen.

Ebenso beeindruckend finde ich das Engagement für soziale Projekte und die Unterstützung von gemeinnützigen Organisationen. Es ist schön zu sehen, dass unser Unternehmen nicht nur auf den eigenen Erfolg bedacht ist, sondern auch aktiv dazu beiträgt, positive Veränderungen in der Gesellschaft herbeizuführen.

Dieses Umwelt- und Sozialbewusstsein stärkt das Gefühl, Teil eines Unternehmens zu sein, das Verantwortung übernimmt und sich für eine bessere Zukunft einsetzt. Es macht einfach stolz, in einem Umfeld zu arbeiten, das nicht nur wirtschaftlich, sondern auch ethisch handelt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in unserem Team ist etwas, das ich besonders schätze. Egal, welche Herausforderungen anstehen – wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten als Team, anstatt nur als einzelne Personen. Jeder ist hilfsbereit, und man kann sich darauf verlassen, dass niemand mit Problemen allein gelassen wird.

Was ich besonders toll finde, ist die offene und wertschätzende Atmosphäre. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, und wenn es mal stressig wird, motivieren wir uns gegenseitig. Dieses Miteinander sorgt nicht nur für ein angenehmes Arbeitsklima, sondern steigert auch unsere Produktivität und den Spaß an der Arbeit.

Ich bin dankbar, Teil eines Teams zu sein, in dem Zusammenarbeit und Vertrauen großgeschrieben werden. Es macht einfach Freude, mit so tollen Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten!

Umgang mit älteren Kollegen

In unserem Unternehmen wird der Erfahrungsschatz älterer Kollegen sehr geschätzt. Der respektvolle und wertschätzende Umgang sorgt dafür, dass sich alle – unabhängig vom Alter – als gleichwertige Teammitglieder fühlen. Besonders beeindruckend finde ich den Austausch zwischen den Generationen: Während wir von der langjährigen Erfahrung profitieren, bringen jüngere Kollegen frische Ideen ein.

Was ich besonders toll finde, ist die Offenheit und Hilfsbereitschaft im Team. Ältere Kollegen geben ihr Wissen gerne weiter und werden gleichzeitig in neue Entwicklungen und Prozesse eingebunden. Das stärkt nicht nur den Teamgeist, sondern sorgt auch für eine harmonische und produktive Zusammenarbeit.

Diese Kultur des Miteinanders zeigt, dass Wertschätzung und Respekt im Unternehmen großgeschrieben werden. Es ist schön, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem das Alter keine Rolle spielt – sondern nur die gemeinsame Zusammenarbeit und der gegenseitige Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten unserer Vorgesetzten ist ein großer Pluspunkt in unserem Arbeitsalltag. Sie begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung, was für ein angenehmes und motivierendes Arbeitsklima sorgt. Besonders schätze ich die offene Kommunikation – man kann jederzeit Fragen stellen oder Anliegen ansprechen, und es wird immer konstruktiv darauf eingegangen.

Zudem wird Vertrauen in unsere Fähigkeiten gesetzt, was uns die Freiheit gibt, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig gibt es jederzeit Unterstützung, wenn sie benötigt wird. Diese Balance aus Führung und Eigenverantwortung trägt wesentlich dazu bei, dass ich mich hier wohlfühle und mich weiterentwickeln kann.

Es ist motivierend, Vorgesetzte zu haben, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich überzeugen. Das schafft ein Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und gerne sein Bestes gibt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen sind wirklich hervorragend. Die Ausstattung ist modern, die Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet, und es wird darauf geachtet, dass wir in einer angenehmen Umgebung arbeiten können. Das macht den Arbeitsalltag nicht nur komfortabler, sondern auch produktiver.

Besonders schätze ich, dass auf das Wohl der Mitarbeitenden geachtet wird – sei es durch flexible Arbeitszeiten, Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse oder Angebote zur Gesundheitsförderung. Auch die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, sodass wir effizient arbeiten können.

Durch diese guten Rahmenbedingungen fühlt man sich wertgeschätzt und kann sich voll auf seine Aufgaben konzentrieren. Es ist ein tolles Gefühl, in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich aktiv um das Wohl seiner Mitarbeitenden kümmert.

Kommunikation

Ich schätze die Kommunikation in unserem Team sehr. Sie ist offen, respektvoll und klar, was die Zusammenarbeit enorm erleichtert. Besonders gefällt mir, dass jeder die Möglichkeit hat, seine Meinung zu äußern und dass Feedback konstruktiv und wertschätzend gegeben wird.

Auch die Transparenz in wichtigen Entscheidungen trägt dazu bei, dass wir uns gut informiert fühlen und wissen, woran wir arbeiten. Die regelmäßigen Meetings und der offene Austausch helfen uns, Missverständnisse zu vermeiden und gemeinsam Lösungen zu finden.

Durch diese wertschätzende Kommunikationskultur fühle ich mich als Teil des Teams und motiviert, meine Ideen einzubringen. Es macht Spaß, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Offenheit und gegenseitige Unterstützung an erster Stelle stehen!

Gleichberechtigung

In unserem Unternehmen wird Gleichberechtigung wirklich gelebt. Jeder wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position respektiert und wertgeschätzt. Es zählt die Leistung und nicht, wer man ist – das sorgt für eine faire und motivierende Arbeitsatmosphäre.

Besonders schätze ich, dass alle die gleichen Chancen auf Weiterentwicklung und Karriere haben. Entscheidungen werden transparent getroffen, und jede Meinung wird ernst genommen. Das gibt mir das Gefühl, dass meine Arbeit und mein Beitrag wirklich geschätzt werden.

Diese Kultur der Gleichberechtigung stärkt nicht nur das Miteinander, sondern auch das Vertrauen ins Unternehmen. Es ist ein tolles Gefühl, an einem Arbeitsplatz zu sein, an dem jeder die gleichen Möglichkeiten hat und sich entfalten kann.

Interessante Aufgaben

Ich schätze es sehr, dass meine Aufgaben abwechslungsreich und herausfordernd sind. Jeder Tag bringt neue spannende Themen mit sich, sodass es nie eintönig wird.

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Guter Arbeitgeber - wenn die Bezahlung besser wäre

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heinsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima finde ich prima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das negative ist bereits alles gesagt.

Verbesserungsvorschläge

Das Miteinander ist wirklich einwandfrei, jedoch die Bezahlung für einen Job, der Konzentration, Einfühlungsvermögen, Engagement, Durchsetzungsvermögen und vieles mehr erfordert ist wirklich nicht so gut. Da muss sich noch gewaltig was ändern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kurze Kommunikationswege und wertschätzender Umgang

4,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heinsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die schnelle, immer freundliche und Faire Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Sonderzahlungen und deutlich zu wenig Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeiten zur Weiterbildung weiter ausbauen und ein attraktiveres Gehalt mit ggf Sonderzahlungen.

Gehalt/Benefits

Viel Luft nach oben um den Mitarbeitern eine langfristige Perspektive zu geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TEAM
HR-TEAM

Liebe xxx,

erstmal vielen Dank, dass du dir die Zeit und Mühe gemacht hast uns hier eine Bewertung zu hinterlassen. Außerdem auch herzlichen Dank für die doch eigentlich durchweg positive Bewertung. Darüber freuen wir uns sehr.

Zu den anderen Punkten:

Bitte wende dich an deine zuständige Koordinatorin und bitte um ein Gespräch. Wir sind sehr offen für dein Feedback und können dir sicher heute schon viele Dinge anbieten, die wir im Oktober noch nicht im Angebot hatten. Dazu zählen u.a. neue spannende Fortbildungen, ein optimierter Kommunikationskanal für noch mehr Transparenz sowie alle Infos zum IWERKcampus, der auch langfristige Perspektiven aufzeigt.

Wir kommen gerne mit dir ins Gespräch und freuen uns über den offenen Austausch mit so engagierten Mitarbeiter*innen wie dir.

Herzliche Grüße
Dein HR-TEAM