Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Mitarbeiter werden als Menschen gesehen
- viel Freude bei der Arbeit ohne Griesgram
- offene Diskussionskultur
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die sehr gute Arbeitgeberbewertung und die positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass INTEGRIS LIMS als stimmiges Gesamtpaket wahrgenommen wird.
Das Lob, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Menschen gesehen werden, Freude bei der Arbeit spürbar ist und eine offene Diskussionskultur gelebt wird, bedeutet uns sehr viel. Gerade in der Software-Entwicklung, in der Kreativität, Austausch und der sinnvolle Einsatz moderner Werkzeuge immer wichtiger werden, sind ein positives Miteinander und Freude an der Arbeit besonders wertvoll.
Gleichzeitig nehmen wir auch die Hinweise zu einzelnen Bereichen wie Führung und Work-Life-Balance aufmerksam auf und werden prüfen, wo wir uns weiter verbessern können.
Vielen Dank für die positive, offene und hilfreiche Rückmeldung.
Viele Grüße
R.K. (Geschäftsführung)
- Bei Richtungsentscheidungen kann sich jeder mit seinen Argumenten einbringen. Dabei zählt nicht die Stellung in der Hierarchie, sondern das Argument
- Die Geschäftsführung habe ich als außerordentlich sozial, kollegial und fair erlebt. Mit individuellen familiären und persönlichen Spezifika wird sehr konstruktiv und pragmatisch umgegangen. Also findet sich fast immer eine Lösung, mit der alle zufrieden sind.
- Hire&Fire-Kultur ist nicht vorhanden. Die Firma setzt bei Problemen eher auf Mitarbeiterentwicklung als auf voreiliges "Aussortieren"
- Wenn man fachlich irgendwo hängt, findet man immer Kollegen und Vorgesetzte, die gerne unterstützen, mit Problemen wird man nie allein gelassen
- Man ist nicht festgelegt auf die Rolle im Arbeitsvertrag. Wenn man Interesse hat, in andere Tätigkeitsfelder reinzuschnuppern, bekommt man die Chance dazu. Man kann sein Skillset also ganz gut erweitern.
- Beim schnellen Wachstum hat die Organisation etwas gelitten. Daran wird aber gearbeitet, mit Beteiligung der Mitarbeiter.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
gern möchten wir uns für die positive Rückmeldung zur Arbeit bei der iLIMS GmbH bedanken. Als Familienunternehmen ist uns eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die Einbindung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Entscheidungen sehr wichtig. Durch das erwähnte Firmenwachstum der letzten Jahre waren wir mit organisatorischen und kommunikativen Herausforderungen konfrontiert. Diesen sind wir u. a. mit der personellen Vergrößerung der Geschäftsleitung bzw. -führung begegnet, um anfallende Aufgaben auf mehrere Schultern zu verteilen. Sehr gute Rückmeldungen haben wir zudem auf die regelmäßig verschickte Statusmail erhalten. Natürlich nehmen wir uns den Punkt sehr zu Herzen und werden weiter daran arbeiten die Firmenorganisation und -kommunikation zu verbessern.
Beste Grüße, R.K. (Geschäftsführung).
Das familiäre Umfeld.
Sehr freundlich und familiär.
Durch Gleit- und Vetrauensarbeitszeit hat man sehr viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten um Familie, Freizeit und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Zudem besteht die Möglichkeit (fast) 100% Homeoffice zu betreiben.
- Kita wird komplett übernommen
- DVB Jobticket wird komplett übernommen
- Es gibt eine Kreditkarte für jeden Mitarbeiter wo pro Monat 45€ aufgeladen werden
- Eigenes Bienenvolk hinter dem Haus
- Die Kosten für ein Jobrad wird komplett übernommen
- Es besteht die Möglichkeit sein E-Bike/E-Moped kostenfrei in der Firma zu laden
-Regelmäßige Teilnahme an Fahrradtagen etc.
- Es gab einen Inflationsausgleich
jede Pause wird zusammen verbracht und der Fitness- und Tischtennisraum wird aktiv zusammen genutzt.
Jeder spricht mit jedem (egal welche Position) auf Augenhöhe.
- Schönes Bürogebäude mit nutzbarer Außenanlage (für Grillen und Mittagessen im freien, was in jeder Mittagespause außer bei Regen genutzt wird)
- Mitarbeiterparkplätze
- Fahrradraum
- Fitnessraum
-Boxsackraum
-Tischtennisraum
- 2-Personen-Büros
- Höhenverstellbare Schreibtische
Jeder spricht mit jedem (egal welche Position) auf Augenhöhe.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für die großartige Bewertung.
Wir als LIMS-Anbieter, wie auch viele andere Firmen in Deutschland, sehen uns durch die aktuellen Entwicklungen an den Energiemärkten, die steigende Inflation und zunehmende Unsicherheit großen Herausforderungen gegenübergestellt. Durch die hervorragende Arbeit und Entwicklung unserer Firma in den letzten Jahren, hoffen wir ausreichend gewappnet zu sein. Mit unserem hochmodernen Bürogebäude (PV-Anlage, Geothermie) sind wir weitgehend unabhängig von den Energiepreisen. Durch Home-Office und eine stark digitalisierte Arbeitsweise sind wir auf mögliche Einschränkungen durch Covid vorbereitet. Dennoch beeinflussen aktuelle Entwicklungen auch das Privatleben jedes einzelnen. Daher zahlen wir für eine finanzielle Entlastung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen seit einigen Monaten einen Inflationsausgleich. Wir freuen uns über die Zusammenarbeit und den hohen Stellenwert des Teams und sind zuversichtlich die kommenden Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen.
Viele Grüße, R.K. (Geschäftsführung).
Zu den positiven Aspekten des Arbeitgebers gehört das immense Vertrauen, das einem entgegen gebracht wird. Dabei wird immer fair debattiert.
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis sind private Termine stets mit der Arbeit kombinierbar.
Flache Hierarchien auf Augenebene. Probleme werden direkt angesprochen und Lösungen stets gesucht.
Fitnessraum, grosse Küche, Speisenraum. Alles neu und perfekt.
Jeden Montag werden Kollegen nach freien Kapazitäten befragt und unterstützen sich, wenn gefordert.
Aufgrund unterschiedlichster Kunden und Ansprüche wechseln die Aufgaben in den Projekten stets und bieten höchste Abwechslungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden ernst genommen. Somit ist ein aktives Mitgestalten möglich.
freundliche und offene Arbeitsatmosphäre
flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
charismatische und engagierte Geschäftsführer mit einem offenen Ohr für die Mitarbeiter; Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben
Liebe/r Kollege/-in, vielen Dank für die positive Rückmeldung. Wir sind sehr darum bemüht, angenehme Arbeitsbedingungen zu ermöglichen und freuen uns, wenn dies auch geschätzt wird. Wir sind überzeugt, dass sich mit der Lockerung der aktuell noch bestehenden Covid-Beschränkungen die Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre weiter verbessern wird. Liebe Grüße, R.K. (Geschäftsführung).
Offener und fairer Umgang miteinander. Junges dynamisches Team.
Eine größere Küche und ein Aufenthaltsraum wären toll.
Freundlicher und kollegialer Umgang miteinander.
An Arbeit mangelt es nicht, teilweise etwas zu viel. Faire und spontane Urlaubsplanung möglich.
Haben immer ein offenes Ohr.
Definitiv !
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Dein positives Feedback und deine Verbesserungsvorschläge. Die begrenzten Räumlichkeiten stellen mit steigender Mitarbeiterzahl zunehmend ein Problem dar. Seit geraumer Zeit sind wir daher auf der Suche nach geeigneten Alternativen, bei denen natürlich eine große Küche und ein Aufenthaltsraum nicht fehlen dürfen. Wir bitten noch um etwas Geduld, denn ungern wollen wir die Entscheidung über das Knie brechen, sondern lieber etwas mehr Zeit in die Suche adäquater Räumlichkeiten investieren. Liebe Grüße, R.K. (Geschäftsführung).