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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Mitarbeiter werden als Menschen gesehen
- viel Freude bei der Arbeit ohne Griesgram
- offene Diskussionskultur
- Bei Richtungsentscheidungen kann sich jeder mit seinen Argumenten einbringen. Dabei zählt nicht die Stellung in der Hierarchie, sondern das Argument
- Die Geschäftsführung habe ich als außerordentlich sozial, kollegial und fair erlebt. Mit individuellen familiären und persönlichen Spezifika wird sehr konstruktiv und pragmatisch umgegangen. Also findet sich fast immer eine Lösung, mit der alle zufrieden sind.
- Hire&Fire-Kultur ist nicht vorhanden. Die Firma setzt bei Problemen eher auf Mitarbeiterentwicklung als auf voreiliges "Aussortieren"
- Wenn man fachlich irgendwo hängt, ...
Das familiäre Umfeld.
Zu den positiven Aspekten des Arbeitgebers gehört das immense Vertrauen, das einem entgegen gebracht wird. Dabei wird immer fair debattiert.
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden ernst genommen. Somit ist ein aktives Mitgestalten möglich.
Verbesserungsvorschläge
- Beim schnellen Wachstum hat die Organisation etwas gelitten. Daran wird aber gearbeitet, mit Beteiligung der Mitarbeiter.
Eine größere Küche und ein Aufenthaltsraum wären toll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von INTEGRIS LIMS (iLIMS) ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenig Stress, gutes Feedback und hemmungslose Kommunikation.
sehr gutes und freundliches Miteinander
angenehm und lockere Atmosphäre
ein absolutes miteinander
lockeres Umfeld und alle sind auf Augenhöhe
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTEGRIS LIMS (iLIMS) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
durch die flache Hierarchie ist ein Aufstieg innerhalb der Firma nicht möglich, Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden von der Geschäftsleitung unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INTEGRIS LIMS (iLIMS) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet INTEGRIS LIMS (iLIMS) besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INTEGRIS LIMS (iLIMS) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INTEGRIS LIMS (iLIMS) als eher modern.
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