7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Integrity Next GmbH Vorstellungsgespräche
Integrity
Next
GmbH
München
7 Bewertungen von Bewerbern
Freundlich und recht zügig, aber mangelhafte Infos
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre für alle zeitsparender, wenn intern Klarheit darüber herrschen würde, wie das Kandidatenprofil tatsächlich auszusehen hat. Zudem wäre es schön, auf eine kurze freundliche Rückfrage nach der Absage zumindest noch irgendeine Antwort zu geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionelle Hiring Manager
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Senior Product Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Screening mit der internen Recruiterin habe ich eine Absage gekriegt – soweit nichts zu bemängeln. Nach einer Woche wurde ich jedoch vom Hiring Manager direkt via LinkedIn kontaktiert und gefragt, ob ich noch an der Stelle und interessiert und kurzfristig für ein persönliches Gespräch verfügbar sei. Ich stimmte zu und habe mir, wie vorgeschlagen, ein paar Zeitfenster für ein Gespräch freigehalten. Leider habe ich seitdem nichts mehr gehört, weder von dem potentiellen Vorgesetzten noch von der Personalabteilung. So ein Verhalten ist einfach völlig unprofessionell und hinterlässt keinen guten Eindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamPeople & Culture Team
Hallo, und vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns zu teilen.
Es tut mir leid zu hören, dass du nach der erneuten Kontaktaufnahme keine Rückmeldung mehr bekommen hast. So etwas sollte nicht passieren – und das entspricht nicht unserem Anspruch an einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Bewerbenden.
Ich kann gut verstehen, dass so eine Situation enttäuschend ist und keinen guten Eindruck hinterlässt. Dein Feedback hilft uns, solche Lücken in der Kommunikation besser zu erkennen und in Zukunft zu vermeiden.
Danke nochmals für deine Offenheit – und alles Gute für deinen weiteren Weg.
Herzliche Grüße,
Stefanie
Good process with improvable tech interview step
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Senior Backend Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
First Tech Interview felt a like an easy process and more like knowing things by heart and not like a real discussion to find out if we would be a fit to work together for years to come! The questions I was asked were more along the lines of joining a team that requires (unneccessarily) deep JVM knowledge and less about the product/team that you are trying to build.
Bewerbungsfragen
- Improvable part:
- Questions about JVM Heap, Stack
- Hashmap, Treemap etc.
- Good part:
- Explaining system design / architecture / microservices
- Talking about System Design like a chapter in the book "system design interview"
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamPeople & Culture Team
Dear Reviewer,
We are delighted to hear that you had a positive experience with us and that you’re sharing your thoughts. Your praise motivates our entire team and reinforces our commitment to creating a workplace where everyone feels comfortable and can reach their full potential.
Thank you so much for your feedback regarding the recruiting process. We greatly appreciate your input, and it is incredibly valuable to us.
If you have suggestions or further ideas on how we can improve, please don’t hesitate to share them with us. We look forward to continuing to work together and wish you continued success at INX.
Best regards,
Stefanie
Role description misleading, unclear expectations
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Product manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
CEO should not interview for PM positions, that is a clear red flag for a product organization.
Bewerbungsfragen
Would you be willing to do Q&A tests? --> Inappropriate question for a PM role
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamPeople & Culture Team
Thank you very much for your review and for taking the time to leave feedback here.
As a growing company, there is always a need for optimization, which is why we are happy to accept criticism and try to implement suggestions for improvement in our processes. I personally really appreciate the fact that our CEO takes the time to talk to candidates, despite our growth.
Thank you again for taking part in our recruitment process and thank you again for your feedback. We wish you all the best and every success for the future.
Best regards.
Spannendes Unternehmen, sympathisches Team, eine Begründung für die Absage wäre schön gewesen
Bewerber/inHat sich 2023 in München als ESG Advisor beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess hat sich von Ende August bis Anfang November gezogen. Das Team war super nett, der Prozess an sich transparent und die nächsten Schritte wurden jeweils in den Terminen kommuniziert. Es gab die Möglichkeit, alle Fragen zu stellen, die man hatte und Einblicke in die Tätigkeit zu bekommen. Nach der dritten (und nach meinem Verständnis auch letzten) Runde wurde eine sehr generische Absage per Mail geschickt. Auf die Nachfrage, woran es gelegen hat, wurde nicht mehr reagiert. Das finde ich schade, da beide Seiten entsprechend Zeit investiert haben, um das Unternehmen/die Bewerberin kennenzulernen. Meine Empfehlung wäre daher, wenn sich die Personen nochmal melden, nachdem sie eine Absage erhalten haben, dann seid so lieb und gebt ihnen ein kurzes Feedback, wieso ihr euch gegen sie entschieden habt.
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Sehr positive Erfahrung.
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in München beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamPeople & Culture Team
Liebe/r Bewerter/in,
Wir freuen uns sehr, dass du deine Zeit bei uns als positiv wahrnimmst und deine Erfahrungen mit uns teilst. Dein Lob motiviert unser gesamtes Team und bestärkt uns darin, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Solltest du Anregungen oder weitere Ideen haben, wie wir uns noch verbessern können, zögere bitte nicht, uns diese mitzuteilen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei INX.
Herzliche Grüße,
Stefanie
Professioneller, proaktiver und menschlicher Bewerbungsprozess: Freundlich, informativ und mit klarem Rollenverständnis.
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Sales Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamPeople & Culture Team
Liebe/r Bewerter/in,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten. Jede Rückmeldung ist uns sehr wichtige und hilft uns, kontinuierlich an uns zu arbeiten.
Es freut uns besonders, dass du unseren Recruiting Prozess positiv hervorgehoben hast. Diese Rückmeldungen bestärken uns in unserem täglichen Engagement und zeigt uns, an vielen Stellen auf dem richtigen Weg zu sein. Danke dir dafür!
Wir freuen uns sehr, dass du unser Team verstärkst, und freuen uns auf unsere Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße,
Stefanie