kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sinnvolles Produkt, was global eingesetzt werden kann und zu globalen nachhaltigen Lieferketten beiträgt. Die Aufgaben sind spannend und man kann sich immer gut einbringen. Eigene Ideen einzubringen ist nicht nur erwünscht sondern erwartet, was ich sehr positiv finde.
Internationales Team, was eine gute Gemeinschaft bildet und die Zusammenarbeit erleichtert und auch neue Kollegen schnell aufnimmt.
Nichts, was mir direkt einfallen würde.
Da gibt es nichts, was mir direkt einfallen würde. Das Angebot an Benefits könnte ausgebaut werden, aber auch da ist das Unternehmen bereits dran und das Angebot wird erweitert werden.
Sehr passioniertes Team, was zu einer sehr angenehmen und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt
Dank Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsort innerhalb von Deutschland, wird hier wirklich Work-Life-Balance gelebt!
Schon auf Grund der Produktausrichtung gibt es ein stark ausgeprägtes Umweltbewusstsein
Toller Kollegenzusammenhalt über Abteilungen hinweg. Man hat stets ein offenes Ohr und neue Mitarbeitende werden offen und freundlich aufgenommen.
Durchgehend respektvoller Umgang.
Höhenverstellbare Schreibtische vor Ort im Office, wie auch die neueste Hardware machen es möglich sehr angenehm im Office aber auch zuhause zu arbeiten.
Offen und stets auf Augenhöge.
Ungefähr gleicher Anteil von Männern und Frauen, also super!
Tolles Produkt mit Zukunft! Ein Arbeitgeber, der die Welt nachhaltig besser machen möchte.
Liebe/r Bewerter/in,
Wir freuen uns sehr, dass du deine Zeit bei uns als positiv wahrnimmst und deine Erfahrungen mit uns teilst. Dein Lob motiviert unser gesamtes Team und bestärkt uns darin, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Solltest du Anregungen oder weitere Ideen haben, neben den angesprochenen Benefits, wie wir uns noch verbessern können, zögere bitte nicht, uns diese mitzuteilen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei INX.
Herzliche Grüße,
Stefanie
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Gegenseitige Unterstützung
- Gutes Entwicklungspotential
Liebe/r Bewerter/in,
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Wir werden gemeinsam weiter daran arbeiten, dass es so bleibt und wir weiter unser Potenzial ausschöpfen. Es macht viel Spaß mit euch zu arbeiten.
Herzliche Grüße.
- Coole und kompetente Mitarbeiter
- Cooles Büro mit moderner Hardware
- Gutes Gehalt
- Erfahrenes Management-Team
- Mehr Awareness schaffen für Talente, da die Job-Ads noch nicht sehr gut ausgebaut sind und es noch viel besser geht.
- Mehr Benefits einführen, sowie Essenszulage, Ticketübernahme, Workation sowie Mitarbeiterbeteiligungen etc.
- Bessere People Prozesse, da der Kontakt zwischen dem People Team und der Mitarbeiter limitiert ist.
- Weiterbildungsbudget einführen, um sich weiterzuentwickeln
Liebe/r Bewerter/in,
Vielen Dank für deine positive Bewertung und für die Zeit, die du dir genommen hast.
Deine ersten 4 Bullet Points kann ich nur bestätigen. Es macht sehr viel Spass zusammen mit dem Team und auf unsere Ziele hinzuarbeiten.
Herzlichen Dank ebenso für deine Verbesserungsvorschläge. Die sind sehr wichtig und nehme ich gerne auf. Vielleicht kannst du es noch in einem Gespräch mit mir konkretisieren? Am Thema Benefits bin ich dran, passende für uns zu finden. Das People und Culture Team stocke ich hoffentlich zeitnah auf, dann ist definitiv mehr Zeit für die Betreuung vorhanden. Uns ist der Austausch mit euch sehr wichtig und sobald wir mehr Kapazitäten haben, kann ich dies auch wieder gewährleisten.
Herzliche Grüße,
Stefanie
- Flexibilität - Arbeitszeit, Arbeitsort, etc.
- Teamzusammenhalt und offene Kommunikation (Absolut keine Ellenbogen innerhalb des Sales-Team)
- Spannende Themen
- Nichts.
- Kommunikation intern zwischen den Abteilungen weiter verbessern
- Feedbackkultur weiter ausbauen
- Mehr langfristige Benefits (Beteiligungen, Betriebliche Altersvorsorge, o.ä.)
Viel Vertrauen und Flexibilität
Hohe Flexibilität, wie im Sales üblich liegt es aber natürlich auch viel an der eigenen Struktur.
Gewisse Pro-Aktivität notwendig. Karrierepfade bilden sich gerade und werfen weiter ausgearbeitet, sodass es viele Möglichkeiten gibt.
Aus anderen Vertriebseinheiten habe ich ganz andere Erfahrungen gemacht, sodass ich positiv überrascht war und weiterhin bin. Jeder ist offen und hilt einem weiter.
Mehr Feedbackkultur in beide Richtungen etablieren.
Im C-Level ist noch Luft nach oben, denn der Frauenanteil dort repräsentiert nicht ansatzweise den des Gesamtunternehmens - auch wenn es langsam nachzieht :)
Liebe/r Bewerter/in,
Vielen Dank für deine positive Bewertung und die freundlichen Worte und für die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du deine Erfahrungen mit unserem Team so positiv wahrgenommen hast, besonders deine Anmerkungen zur vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre und über unseren Kollegenzusammenhalt, auf den wir hier sehr stolz sind.
Ebenso herzlichen Dank für das Feedback zum Thema Karriere / Weiterbildung. Wie du erwähnst, arbeiten wir daran. Gemeinsam mit euch im Team werden wir die passenden Möglichkeiten an Weiterbildungen abbilden können. Euer Feedback ist dafür immens wichtig.
Zu den Benefits, sprich uns gerne an, wenn du Interesse an einer betrieblichen Altersvorsorge hast. Sie wird von INX subventioniert und wir im People & Culture Bereich erklären dir gern den Ablauf, die Vorgehensweise.
Falls du weitere Ideen oder Vorschläge hast, wie wir unser Arbeitsumfeld weiter verbessern können, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Dein Feedback ist uns sehr wichtig. Den Punkt „mehr Feedbackkultur in beide Richtungen etablieren“ habe ich mir gleich als wichtigen Punkt der Umsetzung auf meine Liste gesetzt.
Nochmals vielen Dank für deine Unterstützung und das Teilen deiner Erfahrungen. Wir freuen uns auf alles, was wir zusammen in der Zukunft erreichen werden!
Beste Grüße.
Das hochmotivierte Team. Jeder zieht am selben Strang und es ist ein toller Zusammenhalt. Drüber hinaus ein sehr interessantes Thema.
bisher noch nichts
Sehr wertschätzendes Unternehmen.
Alle Mitarbeiter reden sehr gut über die Firma, da es ein toller Zusammenhalt und ein schönes Miteinander ist.
Sehr gut, da man sich seinen Arbeitstag flexibel gestalten kann.
Jeder der möchte kann sich jederzeit Weiterbilden und wird dabei unterstütz.
Die Firma sorgt für ein gutes Gehalt und mit Erreichung von Zielen kann man sich noch etwas dazu verdienen. VWL werden aktuell nicht unterstützt
Da wir in der Nachhaltigkeit sind, achten wir auch selbst drauf.
TOP - super tolles Team
Sehr gut. Vorgesetzte setzten sich ein und durch regelmäßige Abstimmungen fühlt man sich immer gut abgeholt.
Sehr stylisches Großraumbüro mit Rückzugsmöglichkeiten in Telefonboxen und Meetingräume. Neuste Technik vorhanden.
Wir haben regelmäßige Abstimmungstermine und es wird sehr darauf geachtet, dass alle Informiert sind. Grundsätzlich lässt sich Kommunikation überall und immer optimieren
Super spannendes Thema rund um Nachhaltigkeit. Man lernt nie aus
Vielen Dank für deine Bewertung!
Das freut uns sehr zu hören. Falls es doch mal Verbesserungsvorschläge geben sollte komm gerne auf uns zu.
Innovatives Start-up mit viel Entfaltungspotential und Möglichkeiten sich einzubringen für die Mitarbeiter. Aber dennoch ausreichend Struktur durch klare Zuständigkeiten und Hierarchien.
Zu wenig Diversität, v.a. im Executive Management
Bewertungen auf Kununu ernster nehmen und Ex-Mitarbeitern bitten, eine Bewertung abzugeben da die derzeitige Situation hier nicht der Realität entspricht. Grundsätzlich, wie bereits genannt, das Thema Kommunikation verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist immer angenehm, wenn auch manchmal gestresst da es viel zu tun gibt. Trotzdem ist das Miteinander kollegial, freundlich und lustig. Es werden sehr regelmäßig Team- und Unternehmensevents durchgeführt.
Starker Wachstum stellt das ganze sicherlich auf die Probe und schürt oft Ängste bei den Mitarbeitern, aber es wird dem entgegengesteuert und neue Rahmenbedingungen geschaffen, die Image Schäden (meines Erachtes auch schon effektiv) verhindern. Meines Erachtens erleben wir sehr wenig Fluktuation von Mitarbeitenden, was für das Image spricht.
Für mich bietet IntegrityNext eine optimale Balance durch hybrid oder remote working. Es gibt auch kein Micromanagement und somit, kann jeder seinen Tag einteilen wie er es möchte, solange Aufgaben abgearbeitet werden. Das steigert die Leistung bei uns im Team massiv. Für mich wirklich einer der Hauptbenefits von INX.
Bisher habe ich hier nicht das Gefühl gehabt, dass einem Steine in den Weg gelegt werden. Durch das Wachstum werden neue Hierarchien mit Aufstiegschancen eingebaut, die meines Erachtens fair für alle ermöglicht werden.
Sehr faires Gehalt und regelmäßige Erhöhungen.
Ausbaufähig! Es wäre schön, wenn es eine Möglichkeit gäbe über die Firma zu spenden oder sozial tätig zu werden.
Teamübergreifend ein sehr starker Kollegenzusammenhalt - man unterstützt sich jederzeit wo man kann.
Ich sehe hier keine Diskriminierung in Bezug auf ältere Kollegen.
Hängt ganz davon ab an wen man im Executive Team berichtet, allerdings im Zusammenhang zur oben genannten Kommunikation ein Punkt der verbesserungswürdig wäre - hier entscheidet definitiv das Management Team. Ich sehe allerdings kleine Schritte in die richtige Richtung!
Definitiv ein Punkt den die Geschäftsführung verbessern muss. Themen liegen zu lange, vor allem dadurch, dass Termine nicht eingehalten werden um diese Themen oder Fragen zu klären. Gespräche im Bereich HR Prozesse, Produktentscheidungen und Vertragsanpassungen können sich daher sehr stark verzögern und zu Frustration führen.
Ich würde mir mehr internationales Hiring und ein diverseres Team auf C-Level bzw. VP Level wünschen.
Cooles Produkt mit relevantem Fokus im Bereich Nachhaltigkeit. Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich, oft komplex, manchmal auch sehr zeitkritisch was uns auf Trab hält, was aber für mich essenziell für einen spannenden Job ist.
Vielen Dank für deine Bewertung!
Das freut uns sehr zu hören dass du dich bei uns wohlfühlst.
Was die interne Kommunikation betrifft arbeiten wir daran die Prozesse zu verbessern, vielen Dank für den Hinweis!
Wenn es Probleme oder Verbesserungsvorschläge mit deinem Vorgesetzten gibt kannst du jederzeit gerne auf uns zukommen.
Freut uns sehr dass dir unser Produkt gefällt.
Wenn du noch weitere Verbesserungsvorschläge hast komm gerne auf uns zu.
Viele Grüße
HR Team